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株式会社ロック・フィールドのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。退職金、家族手当はない。住宅手当は実家から通
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:生販一体事業の弱み:人材育成事業展望:現代の巣篭もり需要や、ネットな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:福利厚生で資格支援などやってます。ただ他の会社で活きるような
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:手作業を大事にしているからこそ、おいしさが保証された、品質の高い商品
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回答者: 男性/ そうざいの製造と販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度についてはあいまい。ランクなどはしっかりあるが上司のさじ加減で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:人不足やバイトの子の急な欠勤があれば社員が埋めるので、8:0
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休は店舗配属の場合、他の社員がすぐに異動できるので取りや
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流システム本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金があります。新入社員は5年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金はないが、その代わりに毎月給与とは別でライフデザイン手当が支給さ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、年末年始などずらして取ることができると
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:中食業界のリーディングカンパニー事業の弱み:百貨店事業に頼りすぎてい
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お互い理解をしやすい。産休も取りながら働
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:拘束12時間は当たり前、8時間勤務のほうが少ない。※店による
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:管理部門だと本社勤務以外でのキャリアはあまり積めない。販売部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で決めることができる部分もあるためチャレンジしや
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は、年2回。夏、冬昇給は、年1回の審査で、決まる評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気を感じる。相談や意見は聞いてくれるので、風
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:年次に合わせて常に研修制度やフォローがあり、前向きな講習をし
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社風はボトムアップの考え方を積極的に取り入れられた企業にな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:評価は減点方式組織体制・コミュニケーション:現場はコミュニ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:店長までは店舗マネジメントを学ぶことができる。そこから先は他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性も多く産休・育休は比較的取りやすいと思う。時短制度もあるの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡生産管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:高付加価値の惣菜事業の弱み:価格が高い理由を、お客様に伝えきれていな
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回答者: 男性/ 製造小売り業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3ヶ月分なので少ない。給与は役職で変わるので、早く店長になると良
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:月に1度程度なら土日休みも取れる。お盆、年末年始は忙しいので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:独身者手当が入社後5年間は付与される。地方からの新卒一人暮らしスタート
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:時短制度もあるので、こどもがいても働きやすい。産前産後休暇もあ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:体力重視組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代によって食品の製造業にしてはもらえる方かと思う。賞与はそれほども
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。チャレンジを後押しすると言うが実際はそこまで
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買本部調達部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:ここ数年売り上げが停滞事業の弱み:コンビニ、スーパーの惣菜コーナーの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間×5日のシフト制です。休暇については各月ごと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:保育園が本社にあったり、時短勤務が子どもが3歳までできたりする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:商品や人の管理することのスキルを学びました。また社員の自主性
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:一通り揃っていると思う。例外はあるが住宅手当等は出ない。オフィス環境:
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