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株式会社さくらケーシーエスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金はわずかだがある。住宅補助もわずかだがある。社宅の場合は3割負担
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:神戸の社内勤務であれば、産休・育休から復帰している人も多いよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:親会社から仕事をもらいやすい事業の弱み:売れ行きのよいプロダクトがな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列で少しずつ仕事を任せていく社風のため、実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:本社に移転することになり、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人柄がよく、真面目でおっとりしていたイメー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:IT企業に身を置きながら、親が銀行でその文化を受け継いでいる
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の給与形態です。手当については手厚いと思います。評価制度:年功
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休制度はもちろん、時短勤務や時差
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人が増えた。女性の管理職も増えており、働きやす
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:ある程度年数がたてば自分のやりたいことの希望が通せ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:比較的休みの日はしっかりと休めていた。残業時間も含めて、やは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:金融、公共、アウトソーシングなど幅広い領域をカバーしていたので、その
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的評価制度:成果に応じて昇級昇格すると言うルールにはなっていた。特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:当時は経営層が他のグループ会社からの出向か転籍ばかりであり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
働きがい:顧客と何かを作ると言う事は非常にやり甲斐があった。結果として想定してい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。それなりに融通も効くので、決して働き難い環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得を昇級要件の一つに数えているところ。業務時間外の行為を評価基準
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多かった。挑戦的というよりは保守的な人の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:駅から少し歩きますが立地は良好だと思います。建物の警備はしっかりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社を比較すると、神戸(地方)拠点の企業だということを加味
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:情報処理試験の取得を促す雰囲気があった。上司が休日に勉強会を
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されるケースは聞いたことがありますが、実際に働い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良かったと感じる。部署にもよるか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイがありますが、それ以外では定時退社される方は少な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職も多く、働きやすいと思う。性別に関わらず能力で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社員が集まる機会があり、部署を超えて交流が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は技術者として成長していきたいと考えていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月13日
教育・研修:2018年に社長が交代した結果、以前よりも増してテクノロジー分野に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務上必須ではない情報処理技術者資格が昇級(昇格)条件として必要。受験
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員が多いイメージでしたが、入社後は5年目ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月13日
企業文化・社風・組織体制:神戸地区については、のんびりした地元っ子で大人しい人が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:入社後長期間しっかり研修を受けることができ、社会人としてのい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上司にも発言しやすく、コミュニケーションが取りやすい。
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