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回答者別の社員口コミ(株式会社アップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 講師 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 講師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は増えてきたと思うが、仕事自体は減っているわけではな
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校舎の生徒人数を増やすことができれば、大幅に昇給することがある。生徒人
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はない。子どもを塾にいかせるなど、会社の教育機関
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:一日8時間と決められていて、それ以上はpcに制限がかかる。た
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教室の生徒数が多くなれば、昇給の幅も大きくなる。教室長などの責任の重い
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の弱み:さまざまな部門があり、中学受験、高校受験、大学受験とすべてに対応でき
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがとれるかと思っていたが、正
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:講師職は結婚や出産をきっかけとして退職することが多い。夜遅くま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上司が部下の仕事量を把握できていないので、仕事の負
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金は稼いだ額の一割が出る。オフィス
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性で子供が産まれると、講師はで
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:生徒数を増やすことが第一。教室の責任者には常に生徒数の目標
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:講師は休日も仕事をしている人が多い。担当する科目によっても仕
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:幅広い部門があること。さまざまな子どもに対応するサービスがある。事業
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭と仕事のバランスがとれると聞いていたが、業務
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:講師職であれば、夜遅くまでの勤務となり、家庭の事情で休めるわけ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:与えられた仕事は、業務時間内をこえたとしてもやらなければい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
オフィス環境:駅の近くに校舎があることが多いので、通勤の面
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株式会社アップの回答者別口コミ (50人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 保育士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • アルバイト講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月11日
  • 教育系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月08日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
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