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コベルコシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しい時は20-25時間程度の残業してがある。労働基準
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:標準以上である。日本的な手厚さでは無いが、合理的に手厚い。オフィス環境
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 50万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 107万円
給与制度:同年代同業種の中では低くない給与だと思います。残業代も残業した分だけも
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:知識、経験、熱意がありさえすればキャリアは開かれている。教育
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:親会社がIBMなので、IBMの大規模プロジェクトの仕事はある程度安定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実していると思います。まず、3か月間の集合研修
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いと感じる。通勤手当はたしか、リモートワーク推奨と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の理解が浅かったため起こったギャップだが、常
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など希望すればサポート
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇など充実しており、働きやす
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員でリーダークラスの方はたくさんいますし、産休育休も取る
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当は申告通り支払われる。オフィス環境:出社すれば自部の席を使える
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょうどよい規模感で風通しもよさそうだと思ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:コンバージョンが主な事業であるのは強みでもあるが、受注する際に結局リ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:労働機関に準じた昇給、手当はあるように思う。評価制度:評価面談は適当で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 44万円 0万円 178万円
年収 715万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
評価制度:職階を上げるためにはレポと提出や昇格面談をクリアする必要がある。要領が
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:案件によって、休日出勤や深夜対応も求められた。多様な働き方支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 600万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 600万円
給与制度:同年代だと給与は多め。ボーナスもしっかり出る。評価制度:年功序列の傾向
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかな人が多い印象。社員を大事にしたい気持
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得した際はモノによるが手当は出る。研修は社外の研修から
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:育休を取得し、帰ってくる方が多い印象。時短勤務も可能なため、女
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:独身寮の手当が手厚く、1〜2万程度で住むこと出来る。住宅手当も関西なら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすいと思う。女性も管理職になりたければ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:新しいことをやっていこうという気概は見えますが、やっている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。男女ともに育児休暇制度が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助や寮など、住宅に関する福利厚
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:社風は穏和な雰囲
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:参画案件次第で変わってくるが、トータルで見ると休みは取り難い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社して数年は横並びの給与で差はない。残業は多いが残業代はきちんと支払
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:新卒の男女比はここ数年でかなり均等になってきている。外国
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:はい、女性にとって働きやすい会社だと思います。なぜなら育児休暇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:IBM子会社、神戸製鋼系列によるストックビジネスの多さ事業の弱み:新
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:基幹系のシステムを中心に製造業のお客様の業務を幅広くサポートできるシ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:育休率(男性含む)がかなり高く、制度としては働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックスともに可能。但し、周りがリモートワー
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