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ウインクレル株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
たくさん商権があり、リスクヘッジはよくできている。

事業の弱み:
本体を売れば、あとのメンテナンス用の部品が自動的に継続的に売れていくというストック型のビジネスの割にアフターが弱く、さらには大半のことを顧客のせいにして解決しようとする風潮がある為、顧客満足度は低いと思われる。

事業展望:
3Dプリンターなども発展し、電装系なども電機販売店から購入できる為どんなパーツでも国内調達されていっており販売が難しくなってきている。
メーカーではないため、アフターも数だけ揃えていってはいるがそれでも足りず、また機械の知識をも薄いため頼りにならない。
ちょっと厳しいかもしれない。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社長が外国人なので外資系のような雰囲気もあるが、歴史の古い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:保養施設が利用できたり、健康診断のオプションなどを会社が補助してくれた
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の水準は高い方だと思う。出張手当、休日出勤は手当と代休がでる。昇給
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は営業職など外に出る職種にはつけない。ただ、最近では海外出
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:外部研修などは比較的自由に受けられる働きがい:給与が高い、い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:案件が忙しい時は残業も発生するが、そうでないときは定時で帰れ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
働きがい:チャレンジしたいと言ったことはだいたい挑戦させてもらえる。普通の会社だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機械部

1.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:エンジニアがとても優秀。事業の弱み:知名度も含めてまだまだ日本の中小
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:扱っている機械の国内シェアがかなり大きい点事業の弱み:中小企業故に知
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機械部

1.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働ける。実際海外出張や海外のメーカー
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休を取得する文化が根付いていて、子供のいる女性も多く働いてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機械部

1.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:正直この会社での営業を通して働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:昔からのパイプがあるビジネス展開。事業の弱み:属人的な業務であり、人
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。上の言うことをハイという人間が好まれる。組織体制
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:中小企業ためゼネラリストが好まれる。専門的に究めたい人や、ス
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:男性は、非常に激務。管理部門の人間だけは、残業時間が少ないよ
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:地域の福利厚生。他なし。オフィス環境:会議室が数部屋。建物はあまり目立
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:働くお母さんが多い。その分、子供がいない人にしわ寄せがいってい
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回答者: 女性/ 担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価が曖昧。離職率が高すぎであり、古株しかいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前はバリバリの外資企業にいたが、長く腰を据
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:グローバルに働きたいという志がある人は、特にフィット感がある企業。産業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:人間関係が良い。中途採用で、皆、ある程度、社会的常識もあ
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口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:気になる点は、世間での認知度が低い点。営業の人やエンジニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。産休や育休をとる文化がある。育休をとった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:お子さんを育てながら、働いている女性社員も多く、女性にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:フラット。風通しがよい。向上心のある人が活躍できる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:もしかしたら、オフィスの位置が分かりにくいかもしれない点。大きな看
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:近年、オフィスが移転して、きれいになったこと。各拠点オフィスにもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍で気になる点は、女性の管理職がいないこと。他に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風で気になる点は、全員中途採用で入社してい
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口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいという点は、特にない。これからも、働きにくいと
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