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日本セラミック株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:
退職金:根本的に低給料なので驚愕。
住宅補助:社宅として斡旋してもらったが、不動産屋さんと同等金額。従業員に対して会社の金を使う事はない。
健康保険:協会けんぽ。協会けんぽのサービス紹介等も会社からはない。従業員の健康診断結果に対するアフターフォローもなし。けんぽの無料相談の紹介、取り次ぎのみ。

オフィス環境:
立地:基本的に立地は郊外。公共交通機関でのアクセス不便。訪問の際はタクシー利用。
従業員はマイカー通勤。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:求人情報には定昇とあるが見直し故、定期増ない。20年位在籍しても1円も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:20~30年くらい遅れている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:他社ではやらない事事業の弱み:儲けに繋がらない事業展望:継続はされる
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:工場らしく盆正月休みあり多様な働き方支援:月度単位で早帰り時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:期待できない働きがい:感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】得られるのは社内でのみ役立つ知識が多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】できる仕事が増えたり、任せられる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給制度ではなく、給与見直しです。仕事が出来なければ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場といってもピンキ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人手不足で、やる気があれば色々な仕事を任
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社内平均などはなく、個人の仕事の結果に応
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:時期にもよりますが、残業が少なく、プライベートの時間をきちんと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいです。小さい子供を持つワーキングマザーの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:最低限の法律で決められた制度がある程度です。社員の事を考えてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分から動いて結果を出せる人には仕事がふられ、出来ない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:男女に差異は感じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】人手不足のため、業務をこなす能力とやる気があれば、ど
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