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株式会社あじかんのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:育休を取る人はすごく増えたと思います。女性も課長代理等の職に就
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の弱み:価格競争に陥ってるところ。事業展
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある。入社1年目、3年目の研修、中途採用研修、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
会社の安定性:不足している部分、完成していない部分が多々あり、予定通りに事が進ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。昔ながらの人が多いが、働いている人はい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は労働時間が長かったが、外部環境の影響もあり労
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修は積極的にとらせてもらえる。手続きなどもやってもらえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は少ない。まだまだ、女性の活躍しやすい環境とはい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:働き方改革とは無縁の企業。有給強制取得もなんのそので、常に人手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:新卒や転勤などあれば住宅手当は手厚いですが、5年経過すると手当が減る制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくい会社である。管理職になってる女性陣はほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業の有無はその日の生産状況や、出勤者に左右される。一部の部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:同僚、先輩は良い人が多く、現場では安心して働くことがで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:結婚・出産による退職者はほとんどおらず、育児休業を取る社員が多
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアや経験を活かす場面や抜擢
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職とその部下に大きな壁がある。基本的に下の意見は全
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:食品メーカーでの勤務経験は、業界理解には役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないですが、少しずつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:連休は月に1回。しかし、トラブルがあるとすぐに休日出勤を強要
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得する制度は設けら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性で管理職になれる体勢はほとんど整
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:部署によっては、長く働くことも可能
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:夏場はとにかく暑いです。外より暑いので熱中症に注意が必要です。体力
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:家賃補助5万円あり 月6万円のアパートに一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:パートとして主婦が多く働いているため、人付き合いは困らない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:思わない。女性管理職もかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:とにかく熱い。熱中症の労災が発生してから対策するあたりどうかと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は他社より手厚いほうだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性は販促部隊か事務員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:転勤のある社員への手当や住宅補
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:入社5年以内の住宅補助が大きい。地域によって条件が違うが、10000円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:特に消耗品の経費削減の為に節約を強要してくることはない。古い工場で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新卒採用の新人研修はあるが、中途採用者へ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:製造職の場合週休2日。昔は平日だと火曜休みでしたが、今は水曜
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:通信教育とかがありました。主には現場で仕事を教えていただくと
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