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オタフクソース株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいが、各自会社携帯を持っている為、休みでも社内から電話がかかってくる。土日もかかってくる事もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは消えつつある。副業は認められていない。時短、フレックスタイムは充実している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:20代である程度キャリア組に入ってないと望めない。資格を取る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は10-20時間以内には収まる程度。そこ
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少の違いはあるが、現在は日光は残業も時差出勤な
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 91万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 91万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、リフレッシュ等に使える手当年間5万円、金地金5
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅手当、借り上げ社宅、社員持ち株ありオフィス環境:日光の工場
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:地域限定制度で勤務地限定しなければ(転勤なしにする)、優秀だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:海外進出事業の弱み:特になし事業展望:国内は頭打ち。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助、社員旅行、部活補助、通勤手当、退職金、結婚・出産祝い。年に一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりある。宣伝やネット等で外部からは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性には働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:他社に比べて福利厚生は充実している。特に広島以外の地域での家賃手当が手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収400万。業務量に対して妥当な金額だと思う。大手食品メーカーと比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気。育休復帰後は時短にしている人も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格に関しては食品に関する資格取得に対して補助がある。新入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
ダイバーシティ・多様性:中途採用者は少なく、外国籍の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:オタフクソースのバイトは他より悪い。社員も給料がいいわけではないが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業職は、以前は営業手当という名の見込み残業代で3万5000
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:営業においては、体育会系。下っ端が雑用全般をさせられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短は取っている人は多い。本社に限る。本社であれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業職でも5日連続で有給休暇は、取得できるが、会社の携帯は常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:日本の人口が減少している中、目新しいヒット商品も出せていないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:自分が提案した商品やメニューがお店に並び、売れるのを見るとやはり嬉しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:本社勤務は大したことないが、転居の伴う異動により、借り上げ社宅制度は手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性から見ても、女性を優遇しすぎでは?と疑問に思う点がある。異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:体育会系が基本の社風にあるので、他部署との関わりは非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:全社で年1回集まる機会があり、社員が表彰されます。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:保守的。毎月、月次祭を執り行っており、日本人らしい会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回、全社員が集まる社員総会があります。欠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:ノーリーズン休暇という制度があり、5日連続の有給休暇取得の義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には安定して、給与やボーナスはもらえる印象。ただし、喜ぶほど増え
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:8時5時の勤務時間だが、8時から始業なのではなく 8時には働い
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