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オタフクソース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
風通しもよく、社員の声やお客様の声などのご意見は聞く風土はあると思う。研修などは手上げ制であり、成長したいと思う人にとっては機会や場面も多くある。本人のやる気次第。

組織体制・コミュニケーション:
年に2回、全社員が集まる機会があり組織感交流は大切にしていると思う。上司もよく話は聞いてくれる風土はある

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:営業所の雰囲気はわきあいあいとしていて風通しの良い会社だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:経営陣からのメッセージが頻繁にあり、企業が一丸となり頑張る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。資格も常識の範囲内であれば、会社から受験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:同族経営です。組織体制・コミュニケーション:かなり仲が良い
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:最近はコロナの影響で減ってしまったが、全国の社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
ダイバーシティ・多様性:中途採用者は少なく、外国籍の方
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:一族企業なので、グループ会社の社長や役員は一族のも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:営業においては、体育会系。下っ端が雑用全般をさせられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:体育会系が基本の社風にあるので、他部署との関わりは非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:全社で年1回集まる機会があり、社員が表彰されます。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:保守的。毎月、月次祭を執り行っており、日本人らしい会社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは営業所によると思う。社内イベントも多く、活発
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