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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修は充実していると思う。研修は手上げ制が多くやる気次第で成長はできる。

働きがい:
お好み焼を国内・世界に知ってもらう！というシンプルな目標に向けて皆で動いていると感じる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:20代である程度キャリア組に入ってないと望めない。資格を取る

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回答者：女性/ 食品品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:地域限定制度で勤務地限定しなければ（転勤なしにする）、優秀だ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:研修などを行なっている場面をよく見かけるので、20代の若い人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格に関しては食品に関する資格取得に対して補助がある。新入社

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:入社してから何年か毎に研修がある。また、社内資格でお好み焼士

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:お好み焼き、焼きそば、たこ焼きをうまく焼け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:会社独自の資格などあります。研修は非常に多く、成長したい社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：お客様目線で仕事ができる目標クリアすればするほど給料アップできる社員総

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：自分が提案した商品やメニューがお店に並び、売れるのを見るとやはり嬉しい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造2課

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格手当はあまりない働きがい:1日で製造、充填までを行うため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談すれば、飲みながらゆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】同じ仕事をしている同僚・先輩。横でのつな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】割とみんなで一緒に、を好む。その半面個人での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は多いが、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は普段はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上の一言ですべてが変わること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】基本的に自由で、なにもやってもいいという風にはなってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】年1回全社員が集まる会があり、表彰を行う機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上がやりたいことをやるスタンスが強い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】営業でいる分には、特に感じない。本社勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】売上にどれだけ貢献できるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事よりも役員クラス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修からの、階層別教育と部門や部署によっての専門教育がある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まあまあ自由闊達な雰囲気で、ある程度の裁量で仕事を任される。売上や利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】根暗な社員が多いのと、調味料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】同僚が、自分が誰よりも評価されたい人間で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】新人で入っても仕事を丁寧に教えてくれるような人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】やりがいなど一つもない会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰の役にも立っている仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】仕事らしい仕事をさせてもらっていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】あるが、めったに表彰さ

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会社名	オタフクソース株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.otafuku.co.jp/
所在地	広島県広島市西区商工センター７丁目４－２７

従業員数	489名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	佐々木孝富
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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