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株式会社オリエントコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】仕事の量を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】特に御
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員で、仕事は毎回ほぼ同じ作業を繰り返していただけなので特にやりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンの風習です。やりたいことはできるけど最終的な決定権はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全員が何でも出来る様になる為、ローテーションで毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】新人の頃、未だひとりで対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司に続けられる自信が無い事を訴えてから、ひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みは社員同士の相談してくっつけて連休に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めかはひとによると思うが、OJTなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修なく即実践。社員さんが隣で丁寧に指導   
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】カード獲得の成績が良くなり指導する側にまわれと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今はわかりませんが新しいことにチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社してOJTの時期が終わった途端にシビアな社風で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣とは接点なし。センター長がトップでしたので挨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】今はわかりませんが、当時は新しいアイディ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり風通しよ良い企業とは言えなかったと思う。忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年中無休なので、全くありませんでした。やりたくても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】凄く出来る先輩でもいつまても契約社員のまま5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期で、会社を辞めてからしか飲みに行けませんでした。
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務として勤務しました。イレギュラーな業務は少ないので一通りの業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:債権回収・督促業務をやってましたが、社員間のつながりが強く面
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が充実していました。入社前の合宿所での泊りがけ研修、入社後は
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣での就業だったのですが、やはりお客様あっての会社 そしてその窓口とい
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:金融業は初めてだったので始めはわからない事だらけ でしたが、細かなマニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣社員でしたので、契約外の仕事をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】毎月個人目標をセッテイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に場を作って勉強会などはしていなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】担当の仕事は決まったことをするだけなので進めやすかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】実務にはいるまえに、二か月近く座学、献酬がありました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日同じ作業の繰り返しで、新しいチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣は、本社にいたので顔を見ることもなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まったシステムに入力した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】流れのある仕事なので、過程を重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日ほぼ同じ仕事をしていたので、特にス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】昼食の際に、普段関わらない部署の方とも外へ
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