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株式会社オリエントコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円240~1000万円157

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数157

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢33.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
430万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円630万円64
30~34歳506万円720万円26
35~39歳577万円750万円19
40~44歳478万円700万円10
45~49歳504万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オリエントコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 債権回収/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもの。社宅代が天引きなので、住宅手当に置換すると年間60
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業時間申請分はしっかりもらえる評価制度:評価制度はよくわからない 複
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の改善点:目標値が実態とかけ離れており達成のハードルが高く、そこまで給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:半年毎の目標に対する達成度、評価等により夏、冬の賞与金額が決まる仕組みとな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低いが、賞与はいい方だとおももいます。総合職は住宅手当があった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はつきます。社員証で入退室の管理がされており、労務管理はしっかり
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回答者: 女性/ サービス支店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 5万円 50万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職の初任給、給与、交通費など各種手当はきちんと支払われていました。
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回答者: 女性/ 増額/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養内のパート勤務でしたので、特に不満もありませんが最低賃金の上昇によ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 0万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養内パートなので96万円。フルタイムパートさんで、年収200なかった
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株式会社オリエントコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス支店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 5万円 50万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職の初任給、給与、交通費など各種手当はきちんと支払われていました。
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株式会社オリエントコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金あり、住宅については借り上げ社宅(自己負担は独身で1.8万円程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:契約社員なので、退職金、住宅補助はありませんでした。持株会は利用しませ
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:手取りは低いが、賞与は高い。女性が多く活躍しているので、子供... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウェスト
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価は、コンピテンシー評価(昇進、給料)と業績評価(ボー... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の仕事ぶりを評価してもらったなという思いはあります。
基...
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:半期に一度目標を立てる必要があります。最初に直属の上司と面談... 続きを見る
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東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエア 12F
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 債権管理/ 主任
給与制度:主任までは年次でなれるが、給与も業界平均かそれ以下である。試... 続きを見る
3.9
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 法人事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブ年4回インセンティブは年間目標に対する... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 17F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で、昇格(アシスタントマネジャーからマネジ... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区プラムビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い 同一役職... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年の昇格試験に合格、社内資格1つ取得すれば昇格できる。昇格... 続きを見る
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東京都港区芝公園1丁目1-1住友不動産御成門タワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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