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株式会社ウッドワンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:ここ最近は積極的に女性営業を採用している印象。先輩社員に女性営
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:事務等で保守的にのんびりと働く分には、育休なども取りやすく続け
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。事務でも営業でもショールームスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境がある もっと改善の余
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:変化を好まなく、補助的業務で良い人には働きやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:男性中心の考えが強いため、女性が働きやすい環境ではない。男性営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすいとは思う。しかし結婚した方などは辞めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:配属先の上司次第で働きやすい部署あり場合もある育休産休は取得可
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:当時は女性はサポート的な業務が多く、責任ある仕事はあまり任せて
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