同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 統括主任技師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力主義になってきたと考える。問題は、上に行...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対する庇護意識が会社として強いため、働きやすいと思う。...
続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署(経営管理や生産管理や品質保証)において...
続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得後に復帰する社員も多かったので、比較的働きや...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:製造業なので、やはり男性社会です。女性の管理職、役職について...
続きを見る
2.8
山形県南陽市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支社
女性の働きやすさ:女性の有給はかなり取りやすい会社である。管理者に関しては男性...
続きを見る
3.2
三重県四日市市TANIXビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
女性の働きやすさ:女性だから特別な制限はなく、男女問わず、仕事ができていれば昇...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短・育休・産休制度は全て法定を上回る水準で整えられている。...
続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装課/ 一般社員
女性の働きやすさ:現場に女性は全然いません本社勤務や各工場の事務職でいます...
続きを見る
田中電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
田中電機工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月21日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- プログラマー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
田中電機工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事務職や営業職でも女性社員は多く、高飛車な人が少なく仲の良い職場に思える。また、産休育休制度もあり女性労働者を大切にしているのを見受けられる。