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千住金属工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:
比較的業務内容が男性・女性で分かれている傾向がまだある会社だと思いますが、最近は女性の管理職もどんどん増えてきて、管理職になった女性には権限や責任も与えられるように変わってきています。
とは言え古い伝統的な考えのところもあって、女性に優しく、という社風はありますね。
女性は本当に働きやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や社内結婚した社員が使える制度が充実しており、女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性は優しく扱われるので、働きやすいと思う。優秀な人は管理職に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はここ5年ほどで一気に増えた。休暇も以前に比べて取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。休暇も、部署によって取りやすさが変わる。毎
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務が導入されているため、結婚や妊娠しても安心し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。事実で戻りの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:研究職に女性が多く、長く勤務される方も多いそう。一般職の女性は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、女性にとっては働きやすい職場かと思いま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休後に復帰する方も多く、働く場が有ると考えられる
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も非常に進んでおり、優秀な方が多く居られました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティを目的と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年、方針が変わり、営業以外の営業アシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:短時間勤務、産前産後休暇、育休、子の看護休暇もあるので、女性社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】よりコアな部分には男女で大きな壁があり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得後に復帰する社員も多かったので、比較的働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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