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株式会社中電工のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 配電線/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中電工にはいろんな部門があったのですが僕は配電線という部門でした。地元でもネームバリューがあり、インフラ関係のお仕事なので会社が潰れることはないと思い入社しました。入社するとまず研修があり、寮に入って半年間の研修を行います。寮が山の上にあるので少し不便でしたが休日は家に帰れるので毎週帰省していました。半年間の研修では同期とも仲良くなれるのでそれなりに楽しかったです。研修が終わり、現場に配属されてからは正直キツかったです。始業時間よりもかなり早く出勤しないといけない傾向があり、早出の場合もありました。夜勤も週に一回ほどあり、日勤をして6時間ほど空けて夜勤をする形だったので睡眠不足でかなりキツかったです。ですがその分の夜勤手当はしっかりと貰えてました。事業所によっては夜勤の回数も違って場所によっては週二回夜勤があるところもありました。ですがその分給料もよかったです。残業は事業所によってバラバラですが僕のとこはあまりなかったです。比較的都会の方が忙しいイメージがありました。夏は暑く冬は寒いという感じでかなりの体力仕事なので体力と忍耐力がある人は向いていると思います。現場仕事なので職場の人も厳しい人が多かったです。

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で日曜は仕事になることが多いです。営業所により違い
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回答者: 男性/ 配電線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:重要なインフラを支えている仕事であるため、仕事がなくなることはない。
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 現場代理人補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。研修では、電気工事に関する基礎的な
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同い年で他社に就職した人たちよりはしっかりともらえていると感じます。現
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修施設は充実しており、いろいろなことを教えていただけると思
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備工事部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:20代後半になると残業代の単価が上がってくるので残業代だけでかなり稼げ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響でワークライフバランスが整ってきている。勤務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金有寮有、電気水道代一部負担妻帯者は転勤が発生した時は借上げなどを
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:日曜出勤がある年休はとりづらい勤務時間は長くて8時間から9時
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:現場の動きによって勤務時間や休暇が異なります。竣工前ともなる
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回答者: 男性/ 配電線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:日曜日に出勤することが多く、休みは取りづらい雰囲気がある。毎
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:よくある大企業といった感じで、完全に年功序列です。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:事務員は基本完全週休二日制。現場管理者は土曜日に出勤になるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場管理職以外は基本的に土日祝休みが多い。現場の人の休みは日
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:事業所ごとで独特の雰囲気がある。横並び意識があり、他責志向
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:必要なライフラインであり、潰れることは絶対にありません。社会の好感度
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回答者: 男性/ 現場代理人補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:若年者の離職率が高く昔ながらの働き方をする人が多いと感じる
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備工事部 空調管工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:独身の人は寮があり、安く住むことができる。住宅補助はなく、結婚したら大
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格習得に対する手当は手厚い。基本的に会社が取得を促す資格に
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は他社と比べて大差ないです。基本的には残業が主な収入源になると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:ほとんどの寮が綺麗で寮費も安く環境が整っている。場所によるが希望すれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社としてバックオフィスを強化しようという取り組みがあるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:寮、社宅等はありますが、勤務先というか現場によってはかなり距離が離れる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は基本的に休日は日曜だけと思っていた方がいい。現場
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 配電線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代や手当が多く現場に出れば出るほど給料は増える。しかし、現場に出な
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本部 屋内電気工事課/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:残業時間の抑制をするようには言っているが実際は減っていない
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 屋内電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、それが役に立つかはまた別。自身の成
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は充実している。賞与も年2回あり業績が良ければその分反映される
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備工事

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:現場でのミスはお金に直結するため命とりとなります。昔ほどミ
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外線/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:福利厚生は一通りあり、社宅や寮などもあり若手には優しい。通勤手当も全額
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:額面では年収はそこそこあるように感じるが残業ありきでの金額なので他社に
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 電気工事 (現場作業員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電工事課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:電気の仕組みがわかります。支援制度は、育休、特休などの休暇に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助は独身の間であればとても手厚い。社宅に住むことが可能で一万円ほ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:仕事だけしている人が多く趣味に時間を費やすことをしにくい
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