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ダイキョーニシカワ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年に一回階級があり、J→M1→M2→Sと分かれておりJ級から始ま
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同年代と比べてそれほど低いわけでもなく、高いわけでもない。いたって平均
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業が多い方です。繁忙期にもよりますが平日は大抵
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:開発スケジュールによっては休日出勤が必要となる。残業時間の制
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生面で特段優遇されている項目はないと思う。新卒社員は数年借上寮へ
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日フルで残業するのは当たり前になる。勤怠カレンダー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:昇給は年1回あります。等級を上げなければ大きく給料は上がりません
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。特に住宅補助は新卒で入社3年までは一部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。年間ほぼ休みなしで働く部署もあれば
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:部署によってかなりバラつきがある。会社に大きく貢献している人でも所属部
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが自分の職場では床上クレーン・玉掛け・フォ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当はありません。県外からの新卒の場合に限り会社指定の寮を用意して
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムや中国などの方が多数在籍しています。入社前に日本
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 7万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:平均賃金は高いとはいえないと思う。評価制度:昇格基準を明確化しようとし
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を上げようとしているがまだまだ男性管理職が大半
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社内外研修や通信教育があり、学ぶ機会は用意されている。それら
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:売上の大半を占める広島のメーカーのやり方に準じている。他メーカーとの
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:働いている現場は常に清掃が行き届いており、綺麗な環境で作業をするこ
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさも人によるので一概には言えない。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性作業員もいるので溶け込めやすい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、県外から来た方のみの寮、財形貯
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分がどれだけ頑張るかにかかっており、会社の教
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:車部品に特化しているため長年のノウハウが蓄積されており、技術は高いと
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:大きな会社なのでしっかりとした福利厚生があります。子供手当などもあり助
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとして仲良しが集まっています
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:基本的には放置なので自分で考えて行動する必要がある。ただそん
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:広島の企業としては普通。業績好調のときは多少のベースアップはしていた。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時新卒のため手探りギャップある意味ゆるい。上
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:定時で帰れるので楽
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時退社日以外はおおよそ20:15までの残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社員は有給取得が推奨されており、有給はとても取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給取得や定時退社等で仕事量は変わっていないのに仕事時間は少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:所属している人達の人柄はとても良い。自分から積極的に仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:現状働くのは将来性も考えてとても素晴らしい所だと感じた。仕事内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:あくまでメインが某メーカーの一次下請けの会社なので、某メーカーが
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