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ダイキョーニシカワ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
多様な働き方支援:仕事の調整ができれば最大週の半分テレワークが可能だがあまり多い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって大きく差が生じる。バックオフィス系の業務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:基本的に放任主義でやりながら覚えていく風土で、教育による成長
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:成長は可能である。若い人材が少ないので、責任の重たい仕事も任
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:あまりよろしくはない。責任を押し付ける風土がある。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休出はある。客先が稼働になれば工事は稼働する。し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇とりやすい。計画有給をやっていますので、全然有給をと
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買

1.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人、そうでない人の差が激しい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:プラスチックなので、今後の電気自動車への対応が強みである。事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:複数人で同じ目標に向かって業務を進めていくというよりは、個
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生は最低限。独身寮はあるが、住宅手当がない。オフィス環境:本社、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化されている工場だと思っていたが、思ったより
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:会社都合の転勤はどうか知らないがこの規模の会社で住宅補助がないのは驚い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないが今後は増え
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:仕事に対して情熱がある人は少ない気がします。廊下を下を向い
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:子供が6年生になるまで時短勤務することが出来るのは、魅力なので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に土日休みです。有給休暇も取得しやす
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
オフィス環境:最近移転したばかりなので、本社はとてもきれいです。また食堂も美味し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年に一度。賞与は2回あり、他の会社よりもいい方ではないでしょうか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:若手も活躍する機会を与えてもらえるので、成長するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、盆休みは長いですが、祝日が休みでないので、家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:研修や教育の回数は多いものの、自己啓発やコンプライアンスの内容が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島県内で考えるとそれなりの給与水準ですが、仕事はかなり忙しいのでプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:大規模な組織ですので当然「歯車」のような仕事が山ほどあります。会議のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:上場後、やはり東証一部上場のネームバリューもあって中途、新卒ともに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:2社が合併してできた会社で、合併後の入社組も含めると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:本社移転により通勤時間が大幅に長くなる社員も多いです。渋滞回避のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:本社は古い物流倉庫を間借りしており、決して綺麗ではありません。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男女比率で見ると圧倒的に男性が多いです。役職者も男性ばかり。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤日なので周りの予定と合わせづらい。年末年始やGWな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:二社の合併後に入った社員も増えてきて、ようやく会社のカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合がしっかりしているので安心感があります。賞与は業績連動の性格が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:年に複数回、研修や通信教育を受けられます。通信教育は費用の大半を会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:マツダとダイハツの二社への依存体質が非常に強いですが、この二社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:中堅、管理職層の研修に力を入れていましたが、それに応えられていない人も
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