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株式会社山口銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 金融事務・決済・計理・主計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修もあるが、業務優先になるため受けれな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貸付係/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:難関資格取得を目指して勉強する人が多い。元々勉強する習慣が身
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回答者: 女性/ 資産運用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得では合格すればお金が返ってくる。働きがい:お客様にあ
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回答者: 女性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると、公表されたりお祝い金が出たりするシステム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポイント制であり、資格を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】上期・下期それぞれの頭に自己目標を定め、終わりに設定目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】産休育休を取りづらい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】積極的に自己啓発をするよう定められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:営業の場合は、目標設定し活動する。数字を取らると、給料ではなく、ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:男性は比較的優秀な人が多いような気がするし、良くも悪くも色々なお客様と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:近年、新入行員研修はほぼない。現場で育てている。自分で勉強していくし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
働きがい:お客様に感謝していただいたときは、やりがいを感じ、モチベーションにつな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:ビジネススタッフという職種で、係によっては高いノルマが設定され仕事内容
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は多いです。働きがい:お客様と接する仕事なのでビジネスマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 事務職

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:目標達成に対する執着心は身につくと思います。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:それぞれの役職に合った専門的な研修などもたくさん開催されている。 また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様へご提案し、喜んでいただけるととても嬉しく思いました。  しかし、
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