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井関農機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも設立の長い会社。人手が足りず予算がないため自分
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:農業は無くならないので存続はすると思う。発展するかはわからない。事業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休み易さは昨年から向上した。それとフレックス職場はコアタイム
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:開発部門は新技術に積極的に取り組んでいるが、それ以外の部門
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:農業機械しかなく、それに特化している。事業の弱み:農業機械に特化して
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:一般社員は基本定時での退社。管理職も1日13時間以内となって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金はポイント制度職能と勤続年数でポイントが変わる。住宅補助は社宅が
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:農業関連なので他業種に比較して非常に安定している。何か危機があっても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は、勤務時間や休日は労働組合の影響で、守られている。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金はポイント制度住宅補助は少ないがあり寮は男女とも完備社宅もあり財
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度は、通信教育がある。キャリアについては、自分から率先
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。小さい子供がいる場合、気に掛けてくれる。女性
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:様々な研修がある。働きがい:学べることは多いが働きがいを問わ
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:低い。上がらない。残業が前提。評価制度:反映されているのかよくわからな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生については10年以上変更なし。オフィス環境:昔ながらのザ事務所
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:会社として成長を助けてくれることはない。自発的に取り組まない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部門により大きく異なる。ただ、配転は比
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:東京は女性専用寮を新築管理職も徐々
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:労働組合の標準的な昇給や手当はある。ただし、賞与については、上場企業と
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金はしっかり出してもらえると聞いているので良いと思うオフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日休日でも出勤させられる事はある多様な働き方支援:副業は禁
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:農業機械に特化していること事業の弱み:農業機
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職を増やすようにしており、同年代の女性でも管理職
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ決まった仕事、与えられた仕事をこなせば良いの
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:元々が四国発祥の会社であることもあり、のんびりしていて人柄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:総合職はあるかもしれないが、事務職はあまりないように感じた。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:上司に相談はしやすいので風通しは良いと思います。挑戦する機
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社地区は土日の出勤も多く、残業も多い。開発製造部門は組合が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:子供のいる方も働いておりワークライフバランスはかなり取れている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:寮などあったと思いますが、基本男性しか利用していません。退職金は一般的
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な事務職の給与でしたので、稼ぎたい人は総合職とかで入られた方が良
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・賞与共に、横並びであまり差がつかない仕掛けになっている。評価制度
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