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井関農機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
英語や中国語、教育に力をいれており、様々な研修が行われている。そのため普通では経験できないような体験ができ、人間として成長の機会がたくさんあったと感じる。沢山のひととコミュニケーションをとり、業務を推進することが多いので、コミュニケーションスキルの向上も見込める。

働きがい:
沢山のひととかかわりながらモノ作りに携わり、自分の意見を反映させながら業務を推進できる

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは会社負担にて朱徳することができ、その他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度は、通信教育がある。キャリアについては、自分から率先
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:農業機械には詳しくなれるし、修理技術や資格取得の支援制度もあ
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:社内で多くの研修があり、成長を促す雰囲気がかなりあった。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:農業に精通する仕事に就きたい人や、機械を触るのが好きな人なら
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:様々な研修がある。働きがい:学べることは多いが働きがいを問わ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:入社時のTOEICの点数と比較して一定のラインを超えると奨励
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも少数精鋭であり、個人の裁量や業務の範囲が大きく成
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:会社として成長を助けてくれることはない。自発的に取り組まない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:若手にある程度の裁量が与えられるため、自分で答えを出す業務も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は非常にたくさんあるが、実務で役に立つ研修は少ない。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:基本的に仕事をしながら覚えていくスタイルなので個人差が大きい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:あまり、積極的でない働きがい:個人の裁量により、いくらでもで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】部門の上司と、計画を決めて実施することになってはいるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育訓練を実施しているが、それが業務に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標が明確でないため、なあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後数年以内の従業員に対しては、通信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月22日
成長・キャリア開発:成長できる職場ではなかった。開発だと成長できると思うが、東京
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:総合職はあるかもしれないが、事務職はあまりないように感じた。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:それほど自分のちからになるような経験はできなかった。工具の種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消して大きな会社ではない。少人数で強豪メーカーと同等の商品開発をしなけ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:農業関係に詳しくなれます。基本的にユーザーはすべて農家なので、農業に興
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