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ローム・アポロ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行橋工場 

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:世の中半導体不足と言われているように、半導体のニーズは非常に高いと感
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高齢になった時に実際どのくらいになるのか不明。よっぽど出世しないと厳し
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:頑張れば若くても出世のチャンスがあ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:筑後工場は最近増設があり、かなりきれいになってますが、本社の広川工
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:筑後工場に新棟を建設するなど、最新の技術に取組む
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性は結構いるし明るいので働きやすい環境
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:半導体なので現在は良いと思う事業の弱み:わからない事業展望:社員と派
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:オペレーターは連休がない多様な働き方支
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:給料は良い働きがい:給料
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの仕事の進め方が大きい。しかし、最近
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:昔は、色々なプロセスで実験ができたので、半導体業界では、多岐
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列型の評価制度の色が強い。年に2回のフィードバックがあるが、どう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:半導体業界なので、専門家集団なのかと思いきや、以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
多様な働き方支援:就業時間が固定されているので、自由な働き方という観点では、全く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
オフィス環境:食堂あり。周りは何もなく、近くのコンビニに何か買い物に行くというの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないので、働きやすいかは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理課/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職と等級による一般的な給与制度であり、昇給額は多いわけではない。手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:思ったことに対して上司がちゃんと耳をかたむ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価、給与が実力主義になると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:手当は充実している。食堂やコンビニは綺麗です。福利厚生もしっかりとした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も8時間が基本なので問題なし。交替勤務だと繁忙期は残
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社です。機械を新規導入して立ち上げになるとかなり残
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:日勤者は、基本的に定時退社です。休暇も取りやすく計画的に取れ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:半導体部品で必要不可欠なものを製造しているのでニーズは、あると思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:半導体製造なので、電子機器に利用されてます。自社で製造ライン開発して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、非常に話しやすい環
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最近の制度は、わかりかねますが、当時は、マイスター、ゼネラルなどと評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては、かなり働き易い会社だと思います。することしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】大いにある。特に派遣社員の取り扱いは良く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まあまあ。一部の人間以外は目標を同じくし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】悪い。自分の手柄を人に取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣に社員の意見を取り入れる姿勢はな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。年二回程度。高齢化でどん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修: あんまりないかな?  高卒で始めての就業した会社なんで、スタンダード
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