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東芝電材マーケティング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇などの制度は整っており、育児をしながら働くという
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:親会社である東芝に準じている。福利厚生は充実していると思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝という名称がつくが東芝の中でも末端という事も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は周りにいなかったが、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績によってはボーナスも多額。ボーナスは年に二回。 悪くてももらえな
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回答者: 男性/ 電材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年一度、賞与は2回、各種免許手当があります。評価制度:年功序列制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今現在は安定してる。材料を覚えるのが大変 。営業兼材料の配達を任され
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部 一般/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:自宅から通うことが出来ない異動となった場合は住宅補助が出る。しかも補助
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回答者: 男性/ 電材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:あまり働き甲斐がありませんでし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部 一般/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:本社の一部の間接部門は定時に帰る社員もいるが、その他の部門は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:会社全体での研修などが、頻繁にあるわけではないので、新人は特に入った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:東芝グループに属しているため、休みや保険など福利厚生は充実している。退
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:全国各地に営業所があるが、営業所間の交流は県内がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝というブランドに、惹かれて入ったが、実際はた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:東芝という名前があるだけに福利厚生はしっかりしていて、残業はやったぶん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝以外の製品も扱っているので、東芝という名前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしている会社だと思ったから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:いわゆる世の中の多くの人は、普段の生活では気にかけないような部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:寮などはなく住宅の補助は転居をともなう場合のみでる。退職金もいくらもら
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回答者: 男性/ 電材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は和気あいあいの会社でしたが組織が大きくな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:関連資格(電気工事士や、施工管理など)を取得すれば資格手当が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:大企業ゆえの福利厚生は分厚い。定年まで勤めれば、国の年金制度が破綻でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:車で通勤可能で駐車場として月500円かかる。営業職ごとに違う可能性もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていて、休みも多いので女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、今ままで年間休日の少ない会社しか経験し
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:子供さんがいらっしゃる方は、休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:いわゆるサービス業や販売業のような、現場に出る前の会社全体での新人研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性の方が楽。忙しくなければ定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特に休日について不満があるわけではないが、人によっては、休日
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回答者: 男性/ 電材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては環境は良かったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にないが、強いて言うなら、上下関係が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:縁の下で支えるようなイメージの仕事だが、自分の仕事が、社会インフラの整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】この会社で身につくのは営業スキルのみなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の弱み:卸会社なのに品物の原
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:昔ながらの商社なので、お客様とのコミュニケーション能力が養わ
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