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回答者別の社員口コミ(九州総合サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業推進 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業推進
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:人材の幅が広い歴史が長い事業の弱み:メイン業務の九電業務が減少傾向に
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:内外研修があり学ぶ気持ちと向上心があれば様々な資格の勉強は可
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:旧資源社世代はほぼいなくなり、一族経営も薄れたが、九電が入
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署、時期による、休日出勤はほぼなし一部の社員は残業が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績が良く利益大きく出たら正社員には還元される昇給はあまり無いので社内
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいイロイロな業
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金は少ない、住宅補助あり、寮は若い世代は補助が出るが、制約が多い(
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九州総合サービス株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2015年09月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年10月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月20日
  • 管理者 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月03日
  • 営業推進 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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