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株式会社エイブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列かつ古くから会社に携わってきた方に比重があり、中途入社への対応
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内資格で上位の等級を取得すると手当が出ます。昇給も、社内資格を取得し
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業社員は、通常の固定給に加え、インナーキャンペーンによるインセンティ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約を1番取ったとしても他の業者と比べるととても低い。インセンティブも
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与や繁忙期等会社内の契約キャンペーンがあり、キャンペーン内容を達成す
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料が他の不動産会社と比べ店長になるまで給料あまり上がらないです。数年
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:直近、店長の給与の見直しがありました。次は社員の給与の見直しがあると聞
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員には細かい階級が割り振られますが、正直給与に大きな差はありません。
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、昇給が無い年もあります。賞与は基本ベースの金額から契約
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:制度としては一般的だと思う。評価制度:何か1つでも飛び抜けていれば評価
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 220万円 0万円 80万円
年収 3000万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の予算を達成することが、個人の昇給、賞与につながります。キャンペー
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:なかなか思うようには上がりませんが店長になれればとても給料が跳ね上がり
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はよっぽどの成績を残さないとほぼありえない。賞与は仲介件数の上位か
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果に応じて昇給や賞与が高くなる。また宅建手当などもあるため資格を既に
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあるので、がんばった人はより多く貰える。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はとても時間がかかります、賞与は営業成績に応じてです、各種手当はそ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、とらない社
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:不動産賃貸仲介の企業としては、昔からコマーシャルや店舗数も多いことから
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、不動産業界の中でも、特に低いと思います。営業成績を残していたり
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗、エリア、事業部といった組織構造でとてもシステマチックでした。評価
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 18万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業で一番上の等級で更に宅建持ちでようやく拘束時間が長くても独身ならぎ
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。新卒入社から、店長代理まで入社から大きく給与
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 18万円 4万円 15万円
年収 235万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほぼないようなものです。営業部でも営業一位の人でも1ヶ月程度と聞
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 --万円 --万円 --万円
年収 363万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度昇給はあるが1万円ほど4年働いて月25万円程もらえる。ボーナ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗によるが、個人ノルマがない。どんなに頑張っても昇給も何もない。賞与
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は年2回の目標設定シートの評価による。営業であれば高い目標、ま
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は難しい。基本給が15万円ほどで、営業手当の5万円なので、おそろし
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:等級が上がっていないと何年働いても給与に変動がほとんどない。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本給1ヶ月分×年2回(7月、12月)、営業で全国トップ10にでもなれば、
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は充実しているように思う。昇給、賞与はなかなか望めない。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賃貸業界なので給与に関しては期待していない方が多いと思いますが、業界水
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給よくわからない賞与1年目は一律宅建士手
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ポジションが少
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:近々給与体制が見直される事になった。インセンティブの追加も予定されてい
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事内容と給料が合ってないように感じる。決していいとは言えません。評価
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