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株式会社メックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電子機器メーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:年に1度の人間ドックやインフルエンザ接種が会社として行われている。オフ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 電子機器メーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:会社として、全部署で資格取得や勉強会は推進していている。技術
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回答者: 男性/ 電子機器メーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性従業員は、少ないが、子供の行事や病気など休暇を取ることは、
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回答者: 男性/ 電子機器メーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は、一部の部署を除きほとんどない。休暇は、申請すれ
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較すると給与は低く賞与や昇給もありませんが、今のところ遅れや減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:5年ほど前までは、社員自ら企画した社員旅行やスポーツなどのイベントが盛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月29日
企業文化・社風・組織体制:2000年以前、ブラウン管テレビの時代は絶好調で全員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月29日
勤務時間・休日休暇:「熱が出た」「家族が病気」という言葉が免罪符。当日でも大丈夫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩の時間が決められています。だら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:現場からの意見や提案は、部長や社長で停滞します。話は聞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:仕事内容は選べません。設計要員として入社した人が、製造や資材や営業など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】設計などの上流の担当者は自分の好きな通りに仕事がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:朝のラジオ体操から一日が始まり、10時に休憩、12時に1時間
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のお役に立てること、それがすべてではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上役の一言ですべてが決まります。個々が意志を持って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
福利厚生:社員が企画して実施するイベントが活発です。 2~3か月に1回ほどの頻度で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:取締役、部長、課長などの指揮命令系統はありますが、オー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:オーナーがすべての指示命令を出されます。 思い付きだった
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口コミ投稿日:2017年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年12月02日
成長・キャリア開発:すべて自分次第です。 自分の時間を使って、ときには自分のお金を
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:退職金は中退共。オフィス環境:特にな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも居ました。有給休暇は仕事の都合もありますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:どちらかと言えば堅実な経営です。大冒険はしません。ですが、オーナー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:共済会費という名目で月に2000円が天引きされます。 慶弔金のほか、社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長性・将来性:社員の自主性や、組織としての自立性が抑えられている傾向が非常に強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎月2000円の天引きで、イベント費用や慶弔金に充てている。 イベントは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年ボーナスや昇給が無いため、評価もありません。 以前、評価があった
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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:オーナーが命じたテーマに対して勉強会を開くスタイル。 以前は大学の先生
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間的な平均給与と比較すると、かなり低水準。 20代では手取りで年収20
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の将来に対して中長期ビジョンがありません。目先の受注量に大きく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:ようやく2015年夏頃から残業手当が復活しました。 部署にもよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長であっても、オーナーにお伺いを立てないと独断では決められないのが
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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:自分の「やりたいこと」やアイデアは自由には実現できません。 すべてオーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と言うより、社外から大学の教授などを呼んで勉強会を行うスタイル。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:一部の部署はシフト制ですが、ほぼ会社カレンダーどおりの休みが
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:若い世代の人が経験を積むには丁度いい職場ではないだろうか?働
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