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株式会社福岡銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:九州内でNO.1の地銀であること。斜陽産業である地銀の中でも収益が伸
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の地方銀行と比べると、賞与がしっかり出る。評価制度:実力があれば、昇
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 店頭サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は高いほうだと思う。評価制度:年功序列。自分の働きが正当に評価され
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:地方銀行としては上位の企業ですし、比較的新しい事業にも取り組んでいる
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回答者: 男性/ 事務行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:・他の地銀に比べれば「だいぶマシ」な点が多いところ。新しい試みもやっ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている人が多い。ただし、1年で戻ってこなければな
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回答者: 女性/ 店頭サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:あまり思わない。子どもがいる方の急な休みなどで周りがあまりいい
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出る。研修も充実しているので、未経験でも安心し
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に飲み会
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:離職率が高いためか、待遇は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
オフィス環境:配属された支店
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 8万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:課長職に昇進するまでは、余裕はないが贅沢をしなければ安心して暮らせる給
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
オフィス環境:本部勤務の者は、社員食堂があり従業員のほとんどが利用している。11
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:有休消化率90% 休みを取らないと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:さまざまな資格を取ることを推奨される。支援金、奨励金もある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:支店だと繁忙時や締め作業が長引くなどで、お子さんがいる方も残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:新しい店舗かどうかで雲泥の差です。私が配属された支店は築40年以上
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝、正月休みはあるが、お盆は暦通り出勤。残業はかなり厳し
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、社員持株会社など各種福利厚生は揃っている。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全店で事務、管理系の人員を削減し営業人員を増やし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:冷暖房完備、夏場は冷房が効きすぎるほど効いていて過ごしやすい。従業
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得のための手当や奨励金がある。若手行員のボーナスの金額が低かった
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、基本的にとても多忙なので、取りずらい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:マタニティの制服を着た行員さんもよく見かけますし、小さなお子さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:福岡ではさまざまな面で優位性がある。革新的な事業にも積極的に取り組ん
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:官僚的。上を見ながら仕事をしている人ばかり。トップダウンで
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:20代の年収は非常に低い。昇給は年1回あるが、大して上がらない。入社1
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で働く時間が減った反面、業務量は減っていないことか
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発に向いている会社ではない。働きがい:人から感謝さ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:特段特色のある福利厚生制度は存在しなし。オフィス環境:普通。悪くもなく
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由な風潮があると聞いていたが、実態は旧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入行員は一ヶ月泊まり込みの研修がある。学生時代のだらけた生活の立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年きちんとあるし達齢者人間ド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はきちんとあるし、紹介状ありの結
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にはなってきており、女性管理職の比率も上が
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