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株式会社福岡銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:働いている女性の数自体は多いので(新卒採用される際も男女の割合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:様々な制度が充実していて働きやすいと思う。子どもを持ちながら役
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。近年女性の活躍を推進するための研修などを
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回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務推進部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすかどうかはわからないが、給与体系や、勤務体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。上席も
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:出産前の数ヶ月から出産後1年間は休暇が取得できます。復職後は正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:まあ働きやすい、管理職も増えつつある。結婚・出産などのライフイ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育児をする女性にとっては厳しいと思う。お金を扱う仕事なので、責
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている人が多い。ただし、1年で戻ってこなければな
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回答者: 女性/ 店頭サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:あまり思わない。子どもがいる方の急な休みなどで周りがあまりいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:支店だと繁忙時や締め作業が長引くなどで、お子さんがいる方も残業
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、基本的にとても多忙なので、取りずらい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:マタニティの制服を着た行員さんもよく見かけますし、小さなお子さ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にはなってきており、女性管理職の比率も上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:政府が主導する、ノーマライゼーションも浸透しており、育児休暇や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休制度は取得しやすく、周囲の理解もあり、その点で
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回答者: 女性/ ビジネススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:以前に比べて良くなっています。時短勤務、介護休暇などもあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:これからの女性は、固定概念に縛られる事なく、自分がしたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙日に子供の具合が悪くなった場合は、支店にもよるが、休みづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:定時にほとんど終わるし、土、日、祝日は休みなので、家庭との両立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:仕事に関しては、働きづらい事はないです。子供も大きいので、子供
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回答者: 男性/ 契約/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休をとるケースもあるので一般的。休暇は許可制だがとれるこ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男性にくらべて出世率は低いと思いますが、女性の管理職の方も多か
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は基本的にとりやすいと思う。有給は絶対取るように言われて... 続きを見る
2.8
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく復帰しても時短で働かれている方が多い。女... 続きを見る

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