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株式会社福岡銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性が結婚や出産をすると昇格が遅れることがあるという課題があります。しかしながら、産休育休制度は充実しており、女性が安心して子育てに専念できる環境が整っています。さらに、時短制度を利用して働く社員も多く、仕事と家庭の両立を支援するための取り組みが行われています。女性がキャリアを築きながら家庭との時間を大切にできるよう、柔軟な働き方が奨励されています。女性でも融資業務の経験や他県への転勤など、自分がしたいと言えば幅広い業務に携わることができ、より成長して行くことができるでしょう。最近では女性の管理職も増えています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休が取れる。産休から復帰しても居場所がなくなるというようなこ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:働いている女性の数自体は多いので(新卒採用される際も男女の割合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度はしっかりとしているため、女性にとって働きづ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:様々な制度が充実していて働きやすいと思う。子どもを持ちながら役
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回答者: 男性/ 主任調査役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は、連続休暇(5日連続)など制度休暇は取得必須であり、他業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くなっているが課長クラスはまだ少ない。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:経営職はまだまだ女性の割合は少ない。結婚を機に辞める人が昔は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。産休育休は取れる。その後復職するにあたっ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。近年女性の活躍を推進するための研修などを
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人もいるが、圧倒的に管理職面で男性有利
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休・育休については取りやすいが、突発的な休暇が取りにくいため
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度、アルバイトへ変更、正社員からパート勤務へ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:飲み会や雰囲気などはまだまだ男社会で、女性には難しいところはあ
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回答者: 回答なし/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は地域職ではなく転勤ありの総合職、独身のほうが多く
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回答者: 回答なし/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって休暇が取りやすいとかはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 行員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:結婚を機に退職する
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回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務推進部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすかどうかはわからないが、給与体系や、勤務体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を活用しその後職場復帰するケースも多い。また時
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者、副支店長、支店長などもいます。まだまだ数は少ない
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回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:短時間の勤務等設けているものの、実際に使える人は少ない。営業に
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも昇進している人もいるため、営業職が好きであれば向いてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますよ。どちらかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休は、問題なく取れる環境が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。上席も
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:出産前の数ヶ月から出産後1年間は休暇が取得できます。復職後は正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:まあ働きやすい、管理職も増えつつある。結婚・出産などのライフイ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常にとりやすい環境で、復職を選ばれる方も多いと思
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育児をする女性にとっては厳しいと思う。お金を扱う仕事なので、責
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいかと思います。子供がいる女性もバンバン活躍して
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:男女で昇進に差があることは無いため、女性でも望めば充分に昇進可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは直属の上司の判断によるところが大きい。育児休
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている人が多い。ただし、1年で戻ってこなければな
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