口コミ投稿日:2022年03月07日
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 主任調査役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合部/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 回答なし/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 回答なし/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 行員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務推進部/ 副部長
4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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2.9
鳥取県鳥取市
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女性の働きやすさ:女性進出のアピールをするため女性の管理職登用を推進している。...
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3.0
群馬県前橋市
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埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや部長、支店長などもいるため、女性の活躍の...
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2.9
奈良県奈良市
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、明らかに男性とは給与が違います。ただ...
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3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休・育休を取得し、復職するのが当た...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-1三井住友信託銀行本店ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:他の職員さんも、お休みは調整し、うまく取得されていて、良い環...
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2.9
和歌山県和歌山市本町1丁目35
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取得してる方がたくさんいらっしゃいます。時短制度...
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2.9
三重県四日市市
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用あり。産休育休後に戻ってきやすい職場。休暇の取りや...
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3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目4-3日本橋室町野村ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:コールセンター部門のみしか存じませんが、時短的勤務形態を取っ...
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3.2
滋賀県大津市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:金融機関というクリーンなイメージもあるため、産休育休、時短勤...
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株式会社福岡銀行のカテゴリ別口コミ(757件)
株式会社福岡銀行の回答者別口コミ(148人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月14日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月14日
- 店頭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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最新の回答:2024年04月14日
- 主任調査役 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月09日
- 店 / 無し / 店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社福岡銀行の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店/ 無し
女性が結婚や出産をすると昇格が遅れることがあるという課題があります。しかしながら、産休育休制度は充実しており、女性が安心して子育てに専念できる環境が整っています。さらに、時短制度を利用して働く社員も多く、仕事と家庭の両立を支援するための取り組みが行われています。女性がキャリアを築きながら家庭との時間を大切にできるよう、柔軟な働き方が奨励されています。女性でも融資業務の経験や他県への転勤など、自分がしたいと言えば幅広い業務に携わることができ、より成長して行くことができるでしょう。最近では女性の管理職も増えています。