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株式会社安川電機の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度あり、男性社員の育児休暇制度あり、この利用を促す
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というものによって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:新事業の提案制度あり。ある程度の勤続年数経験すれば、FA制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:歴史がある会社なので、安定性はある新しい事業へも積極的にチ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:老舗ロボットメーカーとして自動車業界などの大企業が取引先にいるのでか
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に一度、査定に基づいて上がる。真ん中の査定で10000円。最高150
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時半から17時で、工場部門は午前と午後に15分ずつ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助は4割。九州圏は40歳まで。関東は50歳まで。若い世代には非常
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:男女問わず子育ての為の時短勤務が取れ、実際に活用している男性社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制の構築が下手。仕事ができる人に集まり、結局
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 20万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:号給制度が導入されたため、その資格で最上位になると、昇格しない限りは頭
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みで、夏季休暇と年末年始休暇がある。部署
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:人が足りていないのが一因かもしれないが、若手の頃から仕事を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助有り、通勤手当有り、退職金有り寮は新しくなったため、環境として
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場とよく形容されるが、その通りだとは思う。2
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。給与は年々上がっていく。ただし、評価によって昇給額が異なるた
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回答者: 男性/ アプリケーション開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:大きな町工場という感じ。風通しはよいが、若手〜中堅の体力と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助に関して独身は1万円/月、既婚者は3万円/月で借り上げ社宅に住
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。持株会もあり、購入額の10%を会社が上
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員から係長までは組合員なので、残業代が出る。年功序列で5年ごとの
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。近年は有給取得や定時外管理も厳しくなっている
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回答者: 男性/ アプリケーション開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:世界的な自動化の流れの中で、伸びる業種ではあると思います。売って終わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、格安の社内食堂、福利を生活に合わせて選
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:積極的に休暇を取っているのでバランスはいい方だと思う。多様な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても多くとれます。勤務時間も基本的には残業しない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:36協定で規定されている残業時間は守るようにうるさく言われる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:会社全体で見ると平均残業時間も少ないが、部署による。私が所属
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がる。また、役職がつくまで年収が大きく上がる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:古い体質。スピード感はない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っており充実している。住宅補助、寮には経済的に大変
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップ昇給は、電機連合と同額になることが多く、最近では1000円
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:災害、事故、怪我にはとても敏感で安全第一な会社でした。組織
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:有給休暇があります。自分は派遣社員なのでわかりませんが正社員さんは昇給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:100年企業だけあって、昔ながらの雰囲気はありますが、社内
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:社内食堂に行けば、ランチは格安、休憩中も食堂利用可能、至る場所にトイレ
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