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株式会社安川電機の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:オフィス環境は本社が新設されたばかりであるので、非常にきれいです。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に10:00-15:00のコアタイム以外は融通が利く。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は特に申請は要らず、前日までに連絡すればよかったので好き
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。勤務年数や年齢に比例して給与が上がっていく印象である。各種手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生は充実している。通勤手当や退職金、社員持ち株、住宅補助、財形等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、年齢や職位関係なく話しやすい雰囲気だった
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:ロボット、AIなど今後の需要にマッチした事業内容である為そこは強い。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、私の場合専門的な技術が身につくわけではなく
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それを承知で入社しているのですが、管理職になるまでは年収は低いです。評
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:決算月は1度だけ出社しますが、それ以外は気になる点はありませ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかは分かりませんが、女性が多いのは確かで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、単身赴任寮、社宅、財形蓄積、社員持株会等が充
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の脱却を図りつつあり、実力主義での給料制度に移行中評価制度:年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているようだった。時短勤務や、その他休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:英語や中国語のスキルアップ支援があった。そのほか、通信教育費
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列が強い傾向にある。賞与は6ヶ月分しっかり頂ける。評価制度:最近
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:下から上への相談がしやすい組織体制・コミュニケーション:ど
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:持株会、寮完備、社員食堂完備、一人暮らしの社員には住宅補助金有、カフェ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな仕事が多く、そこから抜け出せていない。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:これは完全に上司や部署次第だと思いますが、基本、MBOでは上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:意外と女性は多いです。育休などもとりやすい印
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:育休の取りやすい雰囲気がある。男性も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
多様な働き方支援:フレックス制度が使
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比べても多く、勤務時間(残業時間)も少ない。以前
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ定額で設定されているため、年功序列の色がかなり強い。賞与につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:住宅手当や家族手当が充実している。本社地区の場合、家賃の半分が会社負担
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 40万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 160万円
給与制度:日本特有の年功序列制度の風も残しながら実力主義となるように昇給する仕組
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:オフィス環境は近年事業所ごとに順番に綺麗になっている。本社は特に綺麗で
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が原則禁止となっている。また残業規制も最近は厳しいた
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:社内を見ていて働きにくいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:サテライトオフィスや在宅勤務制度がないため、基本的には会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:歴史がある会社だけに、古い考えが根付いている。部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:全体的に、入社時に配属された職種でキャリアを積む人が多く、全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やすことに力を入れている事は素晴らしいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定性もあり、将来的にも需要のある事業だと思
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