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株式会社安川電機の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているようだった。時短勤務や、その他休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やすことに力を入れている事は素晴らしいが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:技術系の女性で育休や産休を取って復帰されたという事例がまだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:会社として、女性の管理職を増やしたいという考えがあるので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:本社勤務や事務系の女性は比較的産休、育休がとりやすく女性の比率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:出産休暇や子どもの体調不良で休みやすい職場。また、休み明けに上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:男性の視点と違った角度から提案することができると思う。や
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