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株式会社高田工業所の平均年収は363万円、年収範囲は200～650万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社高田工業所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社高田工業所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	200~650万円	41人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	41人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	296万円（平均年齢28.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	367万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	450万円	8人
30~34歳	373万円	500万円	7人
35~39歳	450万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与・ボーナス共に安いです。特にボーナスは安いです。残業代で稼ぎます。

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回答者：男性/ 仕上/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	3万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度: 基本給と職能給があり、出張者や職

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いが、住宅手当や資格手当などの各種手当がもらえるため、生活に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジ部/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の階級によりわずかながら上昇していく。近年、若手〜係長レベルの

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回答者：男性/ 配管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機動整備課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼない。最初は毎年500円程度。資格手当は大きいと思うが、資格

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備/ 監督

1.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒の賞与は手取りで25万。年間50万くらいである。他の企業と比べたら

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	35万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:職能給の割合が高く基本給が安かったです。そのため、賞与等のベースも低く

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:正直、給料面は低く感じる。賞与、手当もパッとしない。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント事業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は少ないと言える。残業なしで考えて月給2ヵ月分程度の賞与しか与えら

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給も賞与もありますが、大層なものではありません。評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	10万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与が年に三回あるときがある。評価制度:年功序列。ただ、これを変化させ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しやすいらしい

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年功序列的だと思います。若手の賃金のベースアップがなされたようですが今

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列です。平社員だと基本的に寮に入ることもあり、給料は低いです。ま

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回答者：男性/ 建築設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給＋諸手当＋残業代で特に普通。通勤手当や家賃補助、子育て支援などい

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回答者：男性/ プラントエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は年2回。会社の業績が良ければ、年度末に特別賞与があ

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が非常に低く、ほとんど残業代で稼ぐような働き方になると思う。しか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くはないが、業界的には致し方ない部分もある。私が在籍していた当時は、

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株式会社高田工業所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

経営陣への提案:今の新入社員は年間休日数や初任給をよく視る傾向にあるとおもいます

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株式会社高田工業所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金も入社して5年以上いると貰

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:配偶者がいれば住宅手当が付きます。独身だとありません。家族手当がありま

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京都府京都市右京区梅津尻溝町６７番地１

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給与制度:昇給は、事実上ない。役職や肩書がついてもほとんど変わらない。... 続きを見る

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兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目５－２２

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給与制度:賞与は年2回　厚生年金・健康保険をはじめに資格取得手当、カフ... 続きを見る

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東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区田川北１丁目１２－１１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は毎年しっかり上がります。最近は偉い人より若い人の給料を... 続きを見る

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会社名	株式会社高田工業所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.takada.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区

従業員数	1350名
設立年	1948年
資本金	3642百万円
代表者	髙田寿一郎
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	498万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社高田工業所の平均年収は363万円、年収範囲は200～650万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社高田工業所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 鋳造事業部 / なし給与制度:昇給年１回、賞与年２回で手当その他色々とある。評価制度:一部... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:給与は年次があがると着実に増えていく年功序列型。毎年少しずつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	296万円（平均年齢28.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	367万円（平均年齢28.2歳）

株式会社高田工業所の年収・給与

株式会社高田工業所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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