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株式会社九州テンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:誕生日を起点にパーソナル休暇と称する5日間(土日と繫げて9連
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:仕事をこなすことが最優先で、やりがいや成長というコトバとはほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後、5年を目途に嘱託とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
多様な働き方支援:有給が年間20日割り当てられるが会社カレンダーに連休の翌週土曜
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の回数が多いが、トータル金額は普通。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金は17年在籍したが、驚くほど少ない。会社の規定より試算したが、定
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性でないため詳しくは不明。出産、育児をした人も復職されている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務に関する資格のみの援助で、それ以外
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回答者: 男性/ itソリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ、エンジニアは静かなイメージがあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月29日
成長性・将来性:年々業績が良くなっており、50年の創立以来一切赤字が出ておりませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間を監視しており、残業が多い社員は槍玉に上がる。退社命
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年09月03日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすいとは思う。 ただし、部署によるので、取りにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月08日
働きがい:webアプリケーションに関わる仕事をしていますが、担当する案件の規模が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:数ヶ月前から休暇の相談をし許可を得ていたにも関わらず、直前で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:大手の会社に入り込んで仕事ができたので、自分次第でどんどん成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:職種によっては、徹夜勤務が発生することがある。翌日は明け休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:福利厚生全般は、他社と同水準だと思う。私は持ち家なので、住宅手当はない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると平日代休は取れるが、有給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを切った通りに残業代が支給される。6分単位で残業
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近評価制度導入したが、変動額は微々たるもので残業代の方が圧倒的に影響
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】公的資格を取るのに、出張扱いで合格すれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】働く環境は、非常に良い。メリハリもあり占めるところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職種によって、かなりへだたりがある。単価が低い作業の職種では、教育そ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励している。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:管理職も複数いるし働きやす
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間賞与は100万を超え。全員に似たような額を支給している。そこそこ働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ICTインフラ設計・構築においては、大手SIerが親会社であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ここ数年で女性の昇格者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:清掃員さんが居るため、設備は常に清潔。毎日清掃を行っている。また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年ごとに人選される。その職場で長期に働く社員にとっては良いがスキルが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:誕生日休暇などがある。良くも悪くも親会社の意向が組み込まれることも多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の意見通りにすべてを行い、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:近場・遠方での研修ともに無料のもののみ許可される。旅費交通費のみの負
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】教育制度や昇格制度は、あまり良いとはいえず運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営であり、非常に良いと思う。地域でもビックネームであり非常
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