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株式会社沖縄銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:男性優位な体勢かなと思います。結局は女性は窓口業務、男性が
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系組織体制・コミュニケーション:各支店によ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があり、自分が挑戦したい部署やグループ
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回答者: 女性/ テラー窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い職場だと思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:体育系の銀行だとよく言われている人づきあいは大事人との繋が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】月末や年末や決算月などの繁忙時期に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若干の体育会系ノリがプラスに作用する。また一定以上の常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人件費削減なのか、現場の人員・スキルと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年に1回、強制的に5日間の連続休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「お客様へより近く」わかりやすい言葉で老若男女問わず、浸透してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・各種ノルマは厳しいものがあるが、何と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ライバル銀行の琉球銀行の動向・出方を常に注視しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:実際のところ、顧客のニーズに対し対応できていない部分が多々あり(
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