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株式会社沖縄銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社

回答者: 男性/ 企業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
ジョブチャレンジといって本人が希望する本部部署へ転籍する制度あり。必ずしも希望通りとはいかない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は概ね良好。上司は気難しい人や、昭和気質な人が多く、休みの相談等しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
女性の支店長等も誕生しており女性も活躍できると思います。しかし子育て中の方(男女)には風当たりがキツイと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:さまざまな機会で積極的に発言できれば、周りからの評価も上が
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:男性優位な体勢かなと思います。結局は女性は窓口業務、男性が
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回答者: 男性/ 営業店行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:目標達成意欲は非常に高く、行員同士でも切磋琢磨する意識は強
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:色々な研修などが設けられていて、自分に合った挑戦の機会が多
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:地元のためにが第一にある。組織体制・コミュニケーション:ク
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回答者: 男性/ 企業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは働く部署(支店)によって異なる。大企業の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:バイタリティがあった、熱い人が多い印象です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:会社全体の風通しはとても良いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系組織体制・コミュニケーション:各支店によ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があり、自分が挑戦したい部署やグループ
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回答者: 女性/ テラー窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い職場だと思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:職場でのコミュニケーションは多い方だと思う。ただ、
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい風通しの良さはあるが、その意見が通るかどう
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。ダイバーシティ・多様性:支店の人員は
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:営業店と本部とのギャップがある。特に経営陣との営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:良い意味で意見が言いやすい風通しの良い社風。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:・人事の面談内容が外部に漏れる事象もあり、中々相談でき
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回答者: 男性/ ローン営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:沖縄といえば琉銀、沖銀の二強でしたが、県外金融機関の参入も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:やはり体育会系な行風。若手は飲み会絶対参加で歓送迎会、
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:体育系の銀行だとよく言われている人づきあいは大事人との繋が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】月末や年末や決算月などの繁忙時期に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若干の体育会系ノリがプラスに作用する。また一定以上の常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人件費削減なのか、現場の人員・スキルと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年に1回、強制的に5日間の連続休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「お客様へより近く」わかりやすい言葉で老若男女問わず、浸透してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・各種ノルマは厳しいものがあるが、何と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ライバル銀行の琉球銀行の動向・出方を常に注視しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:実際のところ、顧客のニーズに対し対応できていない部分が多々あり(
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:検定試験などに挑戦する機会は多い。風通しは比較的よいと思わ
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3.2
愛媛県松山市
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