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株式会社十六銀行の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年一回あり、試験を受けて、あがる。賞与は、比較的高い方だとは思
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みであるが、日曜営業しているところもあるので、一部で
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金制度、寮、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金ありオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:昔からFAをやっている女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給を使う人はほとんどいません。年休を10日強制的に取得させ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:自分は経験していませんが、産休・育休をとってだいたい1年半たた
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りです。1年に一度特別休暇5日、二度短期休暇が合
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職が増えてきており女性が昇格しやすい環境にあると
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当は、ガソリン価格が高騰していても変わらない。通勤手当の基準をも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:手当はほぼなし。オフィス環境:築年数がかなり経っている店舗も多数。岐阜
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:規模の大きい会社なので福利厚生は整ってます。デメリットとしては住宅手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:持株会、退職金制度、企業年金は75歳までの有期。オフィス環境:本社はフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:規模の大きい会社なので、福利厚生は整ってます。ただ住宅手当は出ません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:車の通勤手当はガソリン代だけなので、駐車場は自分で確保し、自腹なのがか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら代わりに必ず休めます。ただ、制度休暇以外の有給
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそんなに多くないですがあります。研修は多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字ばかりに追われお客さまを大切にする気持ちなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。社外にアピールしているような感じ
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回答者: 女性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:古い体制のため、女性に対しては優しい上司が多く、男性よりは働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生面ではかなりしっかりしている。ただ通勤手当が少ない。住宅補助も
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融はある程度の給料もあり、生活面では安定している。頑張っても頑張らな
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業のため休日出勤することもある。休暇は取りづらい。残業はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休を取得する人は多いが煙たがられている。育児が終わった女子職
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えているため、波に乗れれば良し。休暇は部署による
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:数字を達成できたり、お客様から感謝の言葉を言っていただけることに対して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性はやる気さえあれば役職に就けます。次長、支店長も女性が増え
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションから得るものは多い。そこが働きが
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金は、代理以上に昇格しないとなかなか増えていかない。財形、持ち株あ
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:人材流出に歯止めをかけるために人事も必死で研修とかしてます。
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:自分はとったことないが、産休育休制度は充実している。制度をとっ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は、成績に応じて支給されるが、その成績に占める、本人から起因する割
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるし時短勤務制度も整っている。女性行員やメイトも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:2年目くらいまでは定期的に研修がある。その後も、係ごとやテー
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:特にアピールできるような制度はない。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:個人への金融商品販売を強化していく流れだが、少子高齢化が激しく今後そ
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