口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発部門を設けず、全社員が開発(改善)に取り組む。組織体制・...
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3.1
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究2部
企業カルチャー・社風:若い社員には、仕事をどんどん任せている様に思う。プロジェクト...
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2.9
愛知県小牧市東3丁目1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果を出した人がきちんと昇進している。また、自発的に行動でき...
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3.1
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル 4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たまにランチ会??のようなものが開かれるが、聞くとこによると...
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2.7
埼玉県ふじみ野市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり攻撃的な社風ではないようです。石橋と叩いてとは言いませ...
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3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い点:改善に前向きである。 年次に関係なく、良い提案...
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3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般
組織体制・コミュニケーション:課長やお偉いさんとは普段は話す機会はありません。(工場内広い...
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3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という印象で、良くも悪くも変化を好まない社風の...
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2.9
福岡県久留米市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長
企業カルチャー・社風:歴史が古くアットホームな会社社員間の風通し良く挑戦の機会も獲...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1-1朝日生命浦和ビル 2F、3F、8F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理
企業カルチャー・社風:仲間意識がつよく働きやすい環境だと思います。組織体制・コミュ...
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明智セラミックス株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
明智セラミックス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 梱包 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月25日
- オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年07月01日
- 工程管理部 / 課長 / 工程管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明智セラミックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会はありません。
何かに挑戦するとボーナス時期に表彰されることがあるが全て上司スタッフの手柄になります。
組織体制・コミュニケーション:
人によりますが良い上司はとても良い人が多いです
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム研修生がとても多いです