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株式会社ムーンスターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
歴史が古くアットホームな会社
社員間の風通し良く挑戦の機会も獲得しやすい

組織体制・コミュニケーション:
複数の部署と業務、プロジェクトなどで関わるため部署間の交流はある
上司とも話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
女性登用を進めており女性管理職を増やす方向性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている会社。家賃も補助してくれているので、あ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:支店によってさまざま。特に販社時代の色が残っている。支店感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:かなり歴史のある企業であり、年功序列の体質が強く、若手が挑
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:経営方針に偏りがあり、全体的に古い社風。一部新しい試みもし
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:明るく優しい社員が多く、面倒見も良い方が多い。高望みをせず
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手にも積極的に仕事を任せてくれ、会議でも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦機会は少ない・やさしい人が多い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:半年に一回社長メッセージがあり業績等の話があり、経営の透明
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:先輩、上司によっては若手が挑戦するも場を与えてもらえます。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、話しやすい職場である。上司とも相談で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:先輩や上司によっては挑戦の機会
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:優しく温和な方々が多く若手でも意見をしやすい環境です。新卒
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:約140年の歴史があり昔ながらの雰囲気があります。組織体制
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があり、若手に仕事は任されやりがいもとても感
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:営業担当との相性にもよるが、企画検討段階では挑戦できたりす
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:当時は、福岡本社の会社という事もあり、九州出身者が多く、飲
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回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
ダイバーシティ・多様性:企画デザイン部署は、女性が多く在籍・活躍している職場だっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:昭和時代の体質の企業。朝、朝礼の際、会社の唱和をさせられた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:試験などの測定業もあるので、休み時間に休みが取れないこ
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回答者: 男性/ マーケティング戦略部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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