2.6

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株式会社今仙電機製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社今仙電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。ライトハウスは、株式会社今仙電機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シート事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:社外福利厚生サービスを導入していた時期が有ったが、数

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に実施している。研修制度もある。働きがい:個

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。女子更衣室なども完備されてい

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回答者：男性/ 作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格取らせてもらえない研修は最初の2週間しかない働きがい:4

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:現場での仕事は力のいる作業もあるにはあるが、女性でも働けると思

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:働きがいは、ほとんどの現場がライン製造なので、達成感を得ようとするなら

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みも少なく、ひたすらライン作業だと思っ

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:どちらとも思わない　管理職登用や休暇の取りやすさは問題無いと思

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモートあり時短

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、確定拠出型年金オフィス環境:特徴は特に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:通勤手当は車種に関わらず1リットルあたり10キロ走行する基準でガソリン

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:土日、GW.お盆、年末年始長期休暇あり。働きやすさ、休みの多

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:福利厚生はそこまで良くは無い。住宅手当などはない。扶養手当、子ども手当

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:リーダー以上の立場になると資格取得や研修に1〜2年に一度程度

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回答者：男性/ 作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場によって全然待遇が違う機械が古い替えの部品も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

事業の弱み:競合他社と比べてあまり強みがなく、あらゆる競争から

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回答者：男性/ 作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

事業の強み:ライバル企業が少ないようなので最低現の仕事

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

オフィス環境:一部新しくしているところもあるが、基

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業多い、休

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:福利厚生は普通な方だ

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:退職金、確定拠出年金があるので老後は期待できそう。ただ年収はかなり低い

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:若いうちから顧客折衝や、量産設計、開発など幅広い業務を経験で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

福利厚生:住宅手当や家族手当は一応ある。オフィス環境:少し前に、間接部門のオフィ

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。通勤手当、夜勤手当、残業手当はでる。住宅

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列評価制度:実力主義。等級というものがありそれが上がれば給料も上

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:最近は残業をやらしていただけない為、給料は低めである。残業規制をしてい

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が特に低かった。基本給はいいほうでは無い。ボ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:通勤手当を始め、財形貯蓄、産休制度があり、働きやすい環境であると思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:時短勤務や有給は取得しやすいので女性は働きや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:ほぼ資格がいらないので成長ややりがいは

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:いいと思う。育児休暇、産休など普

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと色々な知識や様々な人との

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:当たり前のことではあるが自分で考え行動し吸収しないと成長はで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

オフィス環境:食堂、休憩室は広く過ごしやすいまた喫煙所も広い会議室は近年会議が増

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得など会社が支援してくれます。しかしキャリアアップは大

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社今仙電機製作所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.imasen.co.jp/
所在地	愛知県犬山市

従業員数	1562名
連結従業員数	4594名
設立年	1939年
資本金	6297百万円
代表者	櫻井孝充
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	589万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5538件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3626件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1487件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4987件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4022件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2234件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保全勤務時間・休日休暇:週休2日で土日休み、祝日は出勤隔週で昼夜勤務が交代する部署も... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2046件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:辛くて忙しいと思って入った。確かにそうだっただが周りのサポー... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:インドでの四輪車シェアトップは根強いが、事業の多角化や新規事... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存領域としては今後は縮小していくことが見込まれるので、新し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1775件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:徐々に任される仕事の範囲が広くなってきて、責任も大きくなると... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1717件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が少ないため少し特別扱いされる傾向にあります。待遇などは... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 期間従業員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:肉体労働に自信がある、また決められた業務を淡々とこなす、あま... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1475件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:育休は最長2年まで取れるので、充実しているほうだと感じる。ま... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1392件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / l&f 女性の働きやすさ:女性は育休後も働いている人が多い印象... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1290件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部事業の強み:広く事業を展開しているため、落ち込んだ部署があっても収益は基... (続きを見る)

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