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住友電装株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:大企業だけあって、退職金はしっかり出る。また若手総合職は家賃補助も高く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:会社全体で見れば、有給取得率も高く、フレックス制度、在宅勤務
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:日本は稼がなくても海外の会社からお金が入ってくる。電気自動車になって
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:今後、CASEによって自動車の形態が変わるのに合わせて必要な製品を提
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント管理部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:親会社である住友電工の給与制度の影響を受けるところが多いが、親会社より
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業本部/ G3

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:最近は休みは気兼ねなく取れる。多様な働き方支援:リモートをす
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上限にぶつかるまでは基本的に毎年月給が1万円程上昇するイメージ、賞与は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。退職金、財形貯蓄、社員持株会、団体
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:ニッチな業界であり、競合他社が1社程度しかいないこと。また労働集約型
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時半〜17時15分までです。昼休憩は60分。休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度:使えるかは部署次第。日常的に使える部署もあれ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ワイヤーハーネスは全て手作業で生産する為、他企業の参入が難しいことが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:職場によってかなり格差がある。上長次第。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に二回あり、約4ヶ月分支給をされる。上の役職になれば減給させる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験掛

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日で連休休暇があるといったかたちです。私は残業20~
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:同業他社におされているので、あまり強みはないです。事業の弱み:今後の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり規模の大きな企業であるため、グローバルな人
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格昇給のチャンスはありますが、なかなか難しいところもあります。他の会
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:人によるけど私は休みやすいし定時に帰れる。残業代をあてにして
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:いわゆるトヨタカレンダー。年間120日ちょい+有休なので休み
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。組織体制・コミュニケーション:社内は
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。風通しも悪くないが、期待はしすぎないよう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:・SWS WAYはあるが、あまり浸透はしていない。組織体制
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。特に家賃補助。30歳までは8000円ほどで寮や借
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 8万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 172万円
給与制度:同年代でいうとまぁまぁ貰えているほうかと思う。手当ても結構あるので特に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多い少しのんびりした人も多い海外会社の利益で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:独身寮や住宅補助は年齢制限があります。退職金、社員持ち株制度等や財形は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当⇒福利厚生から試験費用の負担等選択可。資格を取得
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列であり飛び級はないので在籍している年数が多ければ自然に給料は上
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回答者: 男性/ 生産技術、設備開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:部署による新入社員で入社すれば、2.3年間はマナー研修やロジ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:設計的なスキルを身につけたい人には向かない環境。顧客や社内と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってしっかりと残業時間が均等にしているとこ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は1日7.75hなので、他の会社より15分短い。・
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:若手のうちは社宅を格安(7500円)で利用できるが、社宅を追い出される
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:会社が打ちだすスローガンは挑戦的なものが多いが、実態の業務
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