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住友電装株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:管理職、管理職を降りたシニア層が非常に多く若手に裁量権はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:独身寮や住宅補助は年齢制限があります。退職金、社員持ち株制度等や財形は
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 2万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くないですが、ボーナスで何とかやりくりしている感じです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、時間有給などがあり働きやすいです。休暇は部署によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日はトヨタカレンダーに準ずるので祝日は出勤になる。年に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、残業をした月はフレックスで早く帰宅した
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。その為、資格をとるモチベーションは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。退職金、財形貯蓄、社員持株会、団体
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度:使えるかは部署次第。日常的に使える部署もあれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:職場によってかなり格差がある。上長次第。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:人によるけど私は休みやすいし定時に帰れる。残業代をあてにして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後復帰される社員の方も多くいる。時期にもよるが一
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得、研修制度はそれなりに整っていると思います。働きがい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:総合職はもちろん一般職であっても責任の多い仕事を任せられることがあり業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くありません。長期休暇も10日間連続での休みにな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:中小企業に比べて休暇を取りやすいし、残業などの時間管理につい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。一般事務で働く人が多
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはないと思います。20代のうちは寮に住めるので、家賃がほぼかからず
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ワイヤーハーネスは全て手作業で生産する為、他企業の参入が難しいことが
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:いわゆるトヨタカレンダー。年間120日ちょい+有休なので休み
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助、寮、社員持株会(住友電工)あり。カフェテリアポイントが年に3
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。いない事はないですが、多くはな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:大手なのでそれなりに充実している。春闘の時期になると組合が少々うるさい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかりしているので、働きたい女性にはいい環境です
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 398万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 398万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般職は昇進も総合職程容易ではないため実家暮らしでないと自由にできるお
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:今後の自動車の電気化・自動化の推進も相まって、住友電装の需要も高まっ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
オフィス環境:立地は良くないと思う。駐車場出入りも信号がない所が多いので危険。何
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:特命担当は評価対象外なので、特命に関しては頑張り甲斐がないと思う。だか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生に期待して入社したが、期待通りでした。や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:社員の資格取得に理解がある。ただし資格取得手当は廃止済み。キ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→大企業入社後→田舎にある人数が多い企業住
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休を取得する女性への配慮は部署によるかもしれませんが、私
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:同期全員で行う研修は1〜3年目は実施されています。(それ以降
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:工場勤務ではありますが女性の従業員の方で活躍されている方も多く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
多様な働き方支援:最近はリモートワークも認められており、ライフスタイルに応じて多
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