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株式会社安永の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。職場によっては変わるかもしれま
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は年2回あります。人事査定が反映されますが 特には業績が良いこともない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:有給は推奨されわりかし取りやすい環境です。また、時間有休取得も可能で融
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家族手当もあり手当は充実していると思います。賞与も基本的にあります。昇
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは充実していてスキルアップ出来る環境です。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:所属している部署により大きく異なる。部署によっては、休日出勤
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品事業部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場作業と随時暇な現場作業があり忙しければ半日仕事で潰
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は半期毎の評価によって半期でプラスマイナス5万程度の差がある。また
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品事業部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:体育会系であり仕事はしにくい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているが、悪用しているに等しい。月末
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:社風は古く感じられる。妥当な計画を立てる事ができず、頑張れ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:昇格していくと、スキルアップ研修のレベルが上がっていくように
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1回、数千円あがります。賞与は5か月分ぐらい。各種手当はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:製造は残業が多くて、夜勤もある事が多いので体力は必要だと思い
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:現場は夏は暑く、冬は寒い。現場は女性には働きにくい環境だと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:食堂もあり、社宅や寮もある点は良いと思います。通勤手当もしっかりでます
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:自動車部品に依存してるイメージがあるので今後、電気自動車関連の事業が
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品事業部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:通勤手当、役職手当、残業手当、時間外手当、変速勤務手当くらいオフィス環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:会社の寮がある。オフィス環境:きれいな会社ではないので、女性は少し抵抗
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品事業部/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:成長させる人と決められた人だけが成長する研修も曖昧働きがい:
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回答者: 男性/ 特機開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:有給休暇、社員持ち株制度、温泉施設優待券、スポーツジム優待利用、労働組
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:特注の最適な生産設備を提案できるところ。事業の弱み:新しい事をするこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:30歳まで入れる独身寮がある。社宅もある。オフィス環境:建屋は古いので
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備を開発する仕組みがなかったことで、どうやって
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:客先対応での残業対応が今後耐えられそうになかった。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:5年ほど前から女性を雇用し始めているので、理
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