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株式会社安永の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないが、新卒の女子社員を積極的に取るようにしているようでした。休みは部署にもよるが比較的取りやすいと思います。女性社員には正社員、契約社員、再雇用の方と派遣社員がいましたが、社員というよりも長く勤務している人の方が威圧的でした。色々と気を使うことが多かったように思います。

口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:現場は夏は暑く、冬は寒い。現場は女性には働きにくい環境だと思い
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:子育てしながら働けるように会社全体が取り
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:5年ほど前から女性を雇用し始めているので、理
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は非常に少なかったです。育休の取得率は高く、そ
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3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性登用をかかげており、昇進しやすい環境ではあると思う。... 続きを見る
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は比較的楽なラインの工程になる事が多いと見受けられたので... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。生理休暇も女性はあるそうですが無給なた... 続きを見る
3.0
埼玉県久喜市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性で取得している人は見たことがないが、女性に限れば時短勤務... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や時短制度は整っており... 続きを見る
3.2
愛知県豊川市千両町下ノ市場35-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:2年間の産休など休みに関しては配慮してくれる会社ですコンプラ... 続きを見る
3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:制度は整ってきたいる。しかしまだまだモデルケースが少ない。... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていきたい姿勢は見られるがまだまだ少ない... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも女性社員が少ないまた、女性に回され... 続きを見る

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