株式会社ニデックの口コミ・評判

急なリストラや給与カットはないという印象を持っている。
業績は伸び悩んでいるものの、財政的には安定しており、突然路頭に迷うようなことはないと思われる。
新入社員は、生活費格安で寮に住むことが出来るため、支給額は少なくとも貯蓄が可能。 参考になった！0

休日とほぼ同じ。
仕事内容と部署に因るが、残業を強制するような社風でない。
開発の現場や編集が絡む部署は深夜に近くなることもあるように聞いている。ただし、これは、製品の進捗や出荷時期に左右されるためであって、毎日が残業で家に帰れないということはない。 参考になった！0

福利厚生に該当しないかもしれないが、
この会社の最大の長所として、子育てに理解がある。
時短や育休を後ろめたく思わずに取得できる風潮がある。

解釈は人によるが、運動会と忘年会があり、会社としては、社員への福利厚生とみなしていると思う。
また、創立～年記念で社員旅行が行われる。
（ただし、これら行事への欠席は、基本的に認められないことを補足したい。） 参考になった！0

5Sがしっかりしており、会社全体でいろいろな活動に取り組んでいる。特に製造部門はきちんとしており、関心する  私は間接部門ですが、棚の上には何も置かない、など決まったルールを作り、みんなで守るようにしている。 参考になった！0

研修制度が全くないわけではなく、新入社員研修、三年目研修、経営層向けの研修など、外からコンサルを呼んで数日かけて、セミナーを行っている。効果は別として、それなりに制度としては、設けていると言ってよい。
製造業ならではの労働集会というのがあり、産業医の先生をお招きして行われる集会が一番内容がある気がする。 参考になった！0