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株式会社ニデックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割り組織で横断的な組織体制ではないです。昔な
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:本社は8:30-17:10勤務、各支店は、9:00-17:40
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は認められていません(一時期、本社勤務の方だけ認められてい
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:眼に関わる非常にニッチな業界であるため、サービスにし
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:産休、育休後に職場復帰される女性は多いと思われます。地方の事務員
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長支援制度:中途営業においては入社後1ヶ月程度の本社研修(人事研修、営業研修)
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:1on1は2ヶ月毎に行われるが、フィードバックもなく形式的に行わ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:人による。基本は定時だが、生活残業している感じの人もちらほら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:のんびり。毎年、標語を決めるが何かが変わるわけでもない。期
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:年次によって決まった研修はあった。働きがい:医療機器というこ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:1層:一般、2層:業務推進層(一般、主任、補佐)、3層:管理職(課長
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与レベルは地方企業としては高い方と思う。年次昇給は5000円程度なの
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:新卒の方は寮に住める。新築で会社からも近くとても良いと思う。田舎で周り
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。インセンティブ等はなし。長くて在籍しても大きな給与アップは見
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休日出勤は無かった。残業もほとんど無く、ライ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業といった感じ。医療機器メーカーという事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:昔ながらの企業であるがグローバルな事業展開をしている。語学が堪能だと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかり実施して頂き、大変勉強になった。働きがい:医療
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休など取っていた。働きやすい環
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