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株式会社ニデックのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発部門の給与額は非常に高いのが気になった、同じ年数の勤務、年齢でも4
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:家族手当がないのに、住宅手当は1.5万しかでない。手当を多くしてほしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:本社部門の開発、製造、本社各支店では医療事業部(当時)や、事
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アイケア事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては良い残業もない、土日出勤もない。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:1層:一般、2層:業務推進層(一般、主任、補佐)、3層:管理職(課長
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:社内クラブがあったり、運動会や忘年会が企画されるなど、社内
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はその時次第、直前まで支給状況が分からない。赤字の状況があっても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:スキルは配属部門での経験年数が増えますが、正直スキルアップは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務開始前の時間帯にどれだけ業務や会議がかっても、時間外とは
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:新入社員に対する育成のフォローが手厚いと思う。自分で考えて行動すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:家賃補助はかなり良い独身ならたくさん負担してくれるので非常に助かるオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:公私混同せず、有休は取りやすい営業は夜遅くまで仕事をすること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:残念ながら私はキャリアアップを見出せませんでした。転職したあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさと言う点では、評価できない。本社であれば、託児
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。研修制度はある程度整っている印象。働きが
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は他メーカーと比べて低いと思う。非上場企業の中では平均値だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:新入社員は社宅があった。オフィス環境:工場が色々な場所にある。本社の拾
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与レベルは地方企業としては高い方と思う。年次昇給は5000円程度なの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助や若手の寮、通勤手当、退職金などはあります。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:それなりに形式的な研修はしています。ただ、管理職が部下を育成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性の昇進も珍しくなく、女性でも安心して働ける会社なのではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育に関しても研修同様専門部門はなく会社全体として社員教育意識は低い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークを100%取り入れてる部署もあれば、50%しか取り
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にあると思う。ライフステージに合わせた休業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:新しい分野では手を挙げると任せてもらえることも少なくない印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤して見積もりを作るなどが横行している。平日も朝早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会人として必要な基本研修を含むすべての新入社員研修を、社員が請け負
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:昔ながらの企業であるがグローバルな事業展開をしている。語学が堪能だと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかり実施して頂き、大変勉強になった。働きがい:医療
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署や上司に因るが、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
福利厚生:愛知県民なら多少は使えるのかもしれませんが他県ではご利益は皆無でした。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:眼科医療機器、眼鏡店機器、コーティングの三分野から事業が構成されてお
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:立地場所へのアクセスが厳しいため、通勤に覚悟が必要。 また、住宅手当も同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:研修という名で本社に人を集めるが実際は帰省させるのが目的な為に内容は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日とほぼ同じ。 仕事内容と部署に因るが、残業を強制するような
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