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株式会社百五銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総じてよいと考えられる。土日祝日は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い文化がのこっている。独特である。若い世代は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金は、数年勤めないとほとんどありません。住宅補助なし、寮はあり安く
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:普通の支店だと、残業は少なくほぼ定時にあがれます。土日の出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:金融業界自体が衰退しているので、今後の成長性は見込み難い。ネット銀行
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業になると比較的残業時間は多いように思う。休暇については好
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりもらえるため、ワークライフバランスは取りやすい
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 2万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:若い時は給与は少ないです。5年目以降に昇格試験があって、そこで初めて周
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:個人の営業成績が良かった場合でも店の営業成績が悪かった場合は評価が調整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:周りの環境は、人による。意欲の高い先輩や上司に当たると、かな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い風潮。飲み会が多く、体育会系の体力勝負。おと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日営業の店に当たる可能性あり。普通の店に当たれば土日祝日休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの銀行でもそうですが、入社前は窓口の人のイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金、持株。住宅補助はないため既婚者以外はほぼ実家暮らし。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格補助はしっかししていて勉強する環境整備に力を入れている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に対するやる気、熱意がないと持たないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得の制度はととのっている。働きがい:成長はできる会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身の係によって大きく変わる。営業が残業多くなりが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:歳の近い先輩は基本話しやすく、分からないことを聞き
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 取引先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:職位が上がるにつれ月収が増加評価制度:営業、事務等満遍なくこなす必要が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:愛知県に進出して住宅ローンを伸ばしている。全体の経営戦略としてはデジ
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:寮は規定があり誰もが入れる訳では無い。通勤手当は全額支給。住宅補助はま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:取扱商品が幅広いため、とにかく様々な金融商品知識を習得するこ
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも堅く、営業目標に貪欲になれる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:希望部署のアンケートは1年に1回行われる。比較的、通ると認識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三重県トップの地銀であることもあって営業
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回答者: 男性/ 取引先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に全員営業職として勤務する事になり、一般職
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:5年目の昇格試験に合格すれば、一気に年収は上がるが、それまでに辞める人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきているらしいがやはり男性の傾向が強い
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若手のうちは他社と同じか少し低めのように思う。残業もそこまでないため残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
オフィス環境:オフィス環境は支店による部分が大きい。老朽化している視点も多く、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:寮はある(条件付き)オフィス環境:支店によっては綺麗、古い建物の場合も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職には女性が増えてきていると感じる。休暇も取りやすいし、お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際にも感じていた人の温かさは入社してからも
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格は受かればお金がそのまま返ってくるだけ。FPなどはプラス
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