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株式会社百五銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が大きい。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:若手のうちから責任感のある仕事をするため、挑戦する環境は整
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で体育会的な雰囲気の会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い文化がのこっている。独特である。若い世代は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い風潮。飲み会が多く、体育会系の体力勝負。おと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:歳の近い先輩は基本話しやすく、分からないことを聞き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:温かい人柄の方が多く、風通しが良いと思われる。相談等あれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業の体質、といった感じ。ノルマなども
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:支店によって当たり外れがかなり大きいです。穏やか支
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:どこの銀行もそうであるが、体育会系のノリがある。人によって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:県内トップの地銀だけあって、ネームバリューがあり、それに恥
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔からの風潮が残っているよう
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回答者: 女性/ ローン窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行という感じ。支店内の雰囲気は良いか悪いかは支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店内の男性は1時間もとれてません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:やはり三重県においてはネームバリューが大きく、顧客から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性活躍をうたうようになってきたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休などの制度も整っているし、周り
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は人にもよるが基本的に上下関係は厳しい
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