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株式会社百五銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社百五銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。ライトハウスは、株式会社百五銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
年功序列が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい人が多いがたまに硬い人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にせず働ける。

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:若手のうちから責任感のある仕事をするため、挑戦する環境は整

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:年功序列で体育会的な雰囲気の会社である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列で、古い文化がのこっている。独特である。若い世代は

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しは大変良い組織体制・コミュニケーション:全般に人に優

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い風潮。飲み会が多く、体育会系の体力勝負。おと

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回答者：回答なし/ 一般事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 上野支店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:風通しはいい。密に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:温かい人柄の方が多く、風通しが良いと思われる。相談等あれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業の体質、といった感じ。ノルマなども

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:基本的には、銀行らしい明るい雰囲気です。それを体育会系とと

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:支店によって当たり外れがかなり大きいです。穏やか支

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:どこの銀行もそうであるが、体育会系のノリがある。人によって

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:県内トップの地銀だけあって、ネームバリューがあり、それに恥

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:まだまだ昔からの風潮が残っているよう

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回答者：女性/ ローン窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行という感じ。支店内の雰囲気は良いか悪いかは支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】支店内の男性は１時間もとれてません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時退行に向けて自分なりの本日の作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】就業規則上１時間の昼食休憩が与えら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：やはり三重県においてはネームバリューが大きく、顧客から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性活躍をうたうようになってきたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休などの制度も整っているし、周り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:上司との関係は人にもよるが基本的に上下関係は厳しい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。ダイバーシティ・多様性:障害のある人が多

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回答者：回答なし/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。さまざまな義務に挑戦できる。三重県の人が多く

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会社名	株式会社百五銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.hyakugo.co.jp/
所在地	三重県津市

従業員数	2329名
連結従業員数	2983名
設立年	1878年
資本金	20000百万円
代表者	伊藤歳恭
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	685万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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